AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY
Postée il y a 17 heures
Société
AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Au cœur de l’Ingénierie Software et système, vous serez rattaché-e à l’équipe RH de la filiale Ampere Software Technology sur le site de Toulouse.
Vos missions
- Réaliser le suivi des heures de délégation des mandatés,
- Gérer les visites médicales,
- Aider à la préparation des réunions et commissions des instances représentatives du personnel,
- Réaliser les convocations des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT et Commission de Proximité),
- Aider à la réalisation du bilan social,
- Prendre en charge des dossiers de paie/administratifs locaux (titres restaurants, rédaction de courriers..)
- Participer aux sujets de communication RH
Qui êtes-vous ?
- Etudiant-e en Master universitaire ou école de commerce avec spécialisation RH, vous souhaitez vous orienter vers une fonction en ressources humaines.
- Vous êtes curieux (se), autonome, avez une bonne capacité d’adaptation et vous aimez travailler en équipe.
- Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine RH.
- Pack office, essentiellement Power Point et Excel (fonctionnalités avancées).
- Un bon niveau d’anglais serait apprécié.
- Le Contrat d’apprentissage que nous proposons est de 12 mois et est basé à Toulouse.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
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