Postée il y a 24 heures
Intégrez un groupe familial qui met ses collaborateurs au coeur de sa stratégie de développement et accomplissez-vous en donnant du sens à votre carrière !
Rejoignez le Groupe Pizzorno Environnement, accompagnateur de la transition écologique des territoires et de ses habitants. Et participons ensemble à la construction d'un avenir plus responsable !
Fondé en 1974, notre Groupe compte aujourd'hui plus de 2500 collaborateurs répartis sur une trentaine de site en France. Acteurs dans les secteurs de la collecte, du traitement, du tri, de la valorisation et du nettoiement, nous recherchons des talents passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe et participer activement à la gestion globale des déchets, en contribuant à préserver notre environnement.
Diversités de carrières, opportunités d'innovation, sens de l'accomplissement, le Groupe Pizzorno Environnement vous offre autant d'occasions de vous épanouir professionnellement.
Conformément aux engagements pris par le Groupe en faveur de la diversité et de la lutte contre les discriminations, cet emploi est ouvert à tous et à toutes. Nos recrutements se basent uniquement sur les compétences et expériences professionnelles des candidat(e)s.
Nous recherchons pour notre exploitation de Vitry-sur-Seine spécialisée dans les métiers de la propreté urbaine, un assistant RH H/F en CDI dont le rôle principal sera d'assister la Responsable Ressources Humaines dans la gestion des dossiers RH du périmètre concerné.
Vos principales missions au quotidien :
Saisir sur les logiciels dédiés, les heures de travail et variables des salariés ;
Organiser et suivre les visites médicales ;
Organiser et suivre le déploiement du plan de développement des compétences ;
Mettre à jour les différents tableaux de suivi RH ;
Effectuer les demandes de contrats de travail sur le logiciel dédié ;
Effectuer les formalités administratives liées aux accidents de travail, arrêts maladie etc. ;
Etablir en lien avec la RRH, l'ensemble des procédures disciplinaires ;
Accompagner la RRH dans la gestion des relations sociales (Comité Social et économique) ;
Mettre en oeuvre les processus de reclassement / mobilité ;
Rédiger les courriers de relance en cas d'absences injustifiées ainsi que les lettres d'observation ;
Répondre aux questions ou réclamations des salariés et conseiller les opérationnels sur le domaine RH/social ;
Et si c'était vous ?
De formation Bac +2/3 en Ressources Humaines, vous justifiiez d'une expérience de 2 ans sur poste similaire.
Vous faites preuve de qualités d'écoute et de communication. Rigoureux(se), méthodique et polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel mais savez être discret(e).
Vous maîtrisez l'utilisation du Pack Office avez des connaissances en droit social.
Et si c'était vous ?
De formation Bac +2/3 en Ressources Humaines, vous justifiiez d'une expérience de 2 ans sur poste similaire.
Vous faites preuve de qualités d'écoute et de communication. Rigoureux(se), méthodique et polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel mais savez être discret(e).
Vous maîtrisez l'utilisation du Pack Office avez des connaissances en droit social.