Postée il y a 4 jours
Vos activités : Garantir la sécurité :
Assurer le contrôle et le suivi des travaux.
S'impliquer dans le SMI.
Garantir la sécurité des installations, du personnel et des intervenants extérieurs : rappeler les consignes de sécurité des biens et des personnes et les consignes environnementales et en vérifier la bonne exécution.
Gérer la relation à l'usager et des litiges.
Programmer et suivre les travaux à réaliser par les prestataires de services ou en régie.
Suivre la gestion du dépôt, vérifier les besoins de commandes et transmettre au responsable pour visa, tout en gérant l'ensemble du matériel.
Gérer l'exploitation des réseaux d'assainissement :
Assurer l'entretien et la maintenance assainissement et ouvrages.
Contribuer aux enquêtes de terrain.
Gérer les contrôles de raccordement.
Assurer le suivi et le reporting du bon fonctionnement des réseaux et des ouvrages en assainissement.
Fédérer et mobiliser l'équipe pour assurer un service public de qualité :
Expliquer les objectifs, prendre des décisions et donner des consignes claires à son équipe.
Organiser et contrôler l'activité de l'équipe en présentiel et à distance (congés, astreintes...), gérer les imprévus.
Respecter et faire respecter les objectifs et les contraintes temporelles, techniques, budgétaires, environnementales et déontologiques.
Animer et motiver son équipe, accompagner les changements et réguler les tensions.
Apporter une aide technique, encourager l'autonomie et la prise d'initiatives.
Veiller à la sécurité physique et psychologique des agents, des usagers et de l'équipement : identifier les risques, prévenir, corriger et alerter.
Rendre compte et conseiller l'encadrement intermédiaire pour faciliter la prise de décision :
Suivre et rendre compte de son activité.
Anticiper, alerter et proposer des solutions à la hiérarchie pour faciliter les arbitrages.
Relayer les propositions et valoriser les réalisations de son équipe.
Analyser, gérer et faire remonter les retours des usagers et des agents.
Contribuer au collectif et favoriser l'engagement des agents dans les projets transversaux.
Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 470 euros brut + 15 points NBI + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Technicien Territoriaux - Catégorie B
* Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Horaires du lundi au vendredi :
* 8H15 - 16h32
* Lieu de travail : Antenne Berthelot à Clermont-Ferrand
* Parking voiture et vélo, Tram, Bus
Rejoignez-nous si : Vous connaissez la législation de l'eau et assainissement, les techniques de plomberie, l'utilisation et l'entretien du matériel de mesure ainsi que les techniques et matériel de traitement de l'eau et de collecte/transport des eaux usées.
Vous avez manager une équipe :
en relayant les informations sur la vie de la collectivité, rendre les agents autonomes et acteurs, encourager les départs en formation.
en jaugeant les informations du terrain à transmettre à ma hiérarchie, alerter sur les situations à risque et faire remonter les retours des usagers.
en veillant à la sécurité physique et psychologique de mon équipe (respect des règles de sécurité, EPI...).
en donnant des consignes adaptées aux réalités opérationnelles et répartissant les tâches et en allouant les moyens.
Vos avantages : * Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50? l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Participation aux frais de prévoyance dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300?
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 15/03/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
La direction du cycle de l'eau (DCE) gère l'ensemble des compétences liées au cycle de l'eau, de la compétence eau potable à l'assainissement collectif et non collectif, en passant par l'entretien des poteaux incendie, la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI). Elle est composée de 170 agents répartis en 5 services. Les accréditations ISO 9001, 14001 et 45001 permettent de garantir aux usagers et au milieu naturel, un service de qualité dans une démarche de progression continue.
Au sein du service exploitation qui regroupe au total une soixantaine d'agents, vous intégrerez l'une des 4 équipes qui sont réparties sur 3 antennes : Clermont-Ferrand, Cournon d'Auvergne ou Salins (secteur Beaumont/St Genès Champanelle/Ceyrat).
Sous la supervision du responsable eau/assainissement du secteur, vous serez chargé(e) de l'exploitation des réseaux d'assainissement et des ouvrages annexes. Vous serez amené à encadrer l'équipe technique en l'absence du responsable de secteur.