Postée il y a 45 jours
Surveillant(e) périscolaire et Agent(e) d'entretien ménager des écoles.
Contractuel
Libre à compter du : janvier 2025
Les horaires et fonctions sont :
-7h20/8h20 garderie du matin
-11h30/13h30 surveillance cantine
-16h30/19h00 ménage des locaux.
22h hebdo / annualisé 15h
(22 heures x 36 semaines = 792 heures) (792heures/52 semaines =15h)
Lundi, mardi, jeudi et vendredi. Ne travaille pas les vacances scolaires.
MISSIONS
Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien
Animer les temps de cantine
Surveiller les enfants durant les temps de garderie
PROFIL RECHERCHE (diplômes/savoirs/savoirs-être)
- Capacité relationnelle et de communication
- Aptitude à la gestion des conflits
- Disponibilité
- Diplomatie
- Sens du travail en équipe
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.