Postée il y a 4 jours
Vous êtes en charge de
- Effectuer un travail d’observation des interactions enfants/enfants et enfants/adultes à la base de la mission préventive des psychologues.
- Participer au travail de réflexion mené en équipe à partir de ses observations et aux réunions de travail des équipes dans les établissements petite enfance.
- Etre également présent lors des journées pédagogiques au cours desquelles il/elle apporte un éclairage théorique sur le développement psycho-affectif de l’enfant.
- Participer également aux réunions de parents puisqu’il/elle accompagne la fonction parentale au travers d’entretiens individuels avec les familles et qu’il/elle est chargé.e de favoriser les relations entre la structure d’accueil, l’enfant et sa famille
- Mettre en oeuvre des actions en lien avec différents partenaires internes et externes.
- Animer des formations à destination des professionnels de la petite enfance en collaboration avec les psychomotriciens.
Compétences, connaissances et qualités requises :
- Titulaire du diplôme d'état de psychologue
- Bonnes connaissances de la psychologie de l’enfant et des EAJE
- Connaissances juridiques des droits et de la protection de la petite enfance
- Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
- sens du travail en équipe (pluridisciplinaire)
- Expérience similaire demandée
- Respect du secret professionnel
- Rigueur et ponctualité
- Sens du service public
- Savoir réagir rapidement à des situations d’urgences
Conditions de travail et environnement :
Informations complémentaires :
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, prime annuelle, Comité des œuvres sociales, participation de l'employeur à la complémentaire santé.
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels Les candidats sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par le code general des collectivités et à la prise illégale d’intérêt.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer transmettez votre candidature à Monsieur le maire
Émancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques. Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Sous l’autorité de la directrice petite enfance, le psychologue, en lien avec le service des modes d’accueil de la petite enfance, est chargé de favoriser les relations entre la structure d’accueil, l’enfant et sa famille.
Le travail des psychologues s’articule autour de trois axes d’intervention : enfant / famille/ équipe de professionnels et ses activités centrées principalement sur une action préventive, peuvent être redéfinies en concertation avec la hiérarchie, suivies et évaluées par elle.
En collaboration avec deux autres psychologues et ses homologues psychomotriciennes, il/elle exercera ses missions au sein de plusieurs établissements d’accueil de la petite enfance, crèches multi-accueil et haltes multi-accueil.