Charge de Travaux Preventionniste H/F

Les missions du poste

MEURTHE ET MOSELLE HABITAT
Elaborer les dossiers de consultation des entreprises / bureaux d'études / prestataires de contrat d'exploitation avec estimation du montant des marchés pluriannuels d'entretien courant / d'exploitation et de gros entretien ainsi que les marchés de prestations intellectuelles et des prestations sous contrats.
Diagnostiquer les besoins en matière de travaux de maintenance et de sécurité.
Piloter la collecte des données numériques permettant de qualifier le patrimoine : cartographie amiante, état des différents diagnostics immobiliers par ensemble immobilier.
Superviser, en lien avec les agences de proximité, la mise en oeuvre et le suivi des marchés de sécurité incendie, protection des chutes, paratonnerre etc.
Gérer les marchés de diagnostics immobiliers (Plomb, Gaz, Electricité, Amiante, DPE etc.), en assurer le suivi et être garant de la mise à jour des fichiers dans la base de données. Effectuer un suivi administratif et qualitatif des contrats/marchés
Gestion des différentes conventions de déploiement des opérateurs téléphoniques, fibre optique et concentrateurs gaz.
Savoir
Formation Technique, maintenance immobilière
Connaissance du progiciel ULIS appréciée
Connaissance des procédures Marchés publics appréciée
Excellentes connaissances et maîtrise des différents logiciels permettant
l'élaboration de tableaux de bord et de bases de d'information (Excel, tableurs, bases de données, suite Office)
Savoir-faire
Capacité à conduire des réunions
Capacité à négocier avec les prestataires.
Compétences organisationnelles
Expérience en gestion technique et dans les relations avec les prestataires techniques
Bonne capacité d'analyse et de synthèse
Savoir être
Bonne aisance relationnelle
Rigueur et organisation dans le recueil et le traitement des données
Dynamisme
Pragmatisme
Sens du travail en équipe
Capacité d'analyse et de synthèse
PROFIL
De formation Bac +3 (gestion technique du patrimoine et sécurité ou Licence Métiers de l'immobilier) ou justifiant d'une expérience confirmée en gestion locative/technique (5 ans), vous disposez de bonnes connaissances liées aux différents réglementations afférentes aux diagnostics immobiliers, à l'élaboration des dossiers administratifs/techniques de travaux de gros entretien, d'entretien courant et de contrats d'exploitation.

Pourquoi nous rejoindre
Nous vous proposons :
Un parcours d'intégration et un tutorat interne
Une politique de formation ambitieuse
Une rémunération attractive
Un engagement RSE
Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Le développement de projets innovants
Des conditions de travail et des outils de travail performants

Le profil recherché

Savoir
Formation Technique, maintenance immobilière
Connaissance du progiciel ULIS appréciée
Connaissance des procédures Marchés publics appréciée
Excellentes connaissances et maîtrise des différents logiciels permettant
l'élaboration de tableaux de bord et de bases de d'information (Excel, tableurs, bases de données, suite Office)
Savoir-faire
Capacité à conduire des réunions
Capacité à négocier avec les prestataires.
Compétences organisationnelles
Expérience en gestion technique et dans les relations avec les prestataires techniques
Bonne capacité d'analyse et de synthèse
Savoir être
Bonne aisance relationnelle
Rigueur et organisation dans le recueil et le traitement des données
Dynamisme
Pragmatisme
Sens du travail en équipe
Capacité d'analyse et de synthèse
PROFIL
De formation Bac +3 (gestion technique du patrimoine et sécurité ou Licence Métiers de l'immobilier) ou justifiant d'une expérience confirmée en gestion locative/technique (5 ans), vous disposez de bonnes connaissances liées aux différents réglementations afférentes aux diagnostics immobiliers, à l'élaboration des dossiers administratifs/techniques de travaux de gros entretien, d'entretien courant et de contrats d'exploitation.

Pourquoi nous rejoindre
Nous vous proposons :
Un parcours d'intégration et un tutorat interne
Une politique de formation ambitieuse
Une rémunération attractive
Un engagement RSE
Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Le développement de projets innovants
Des conditions de travail et des outils de travail performants

Lieu : Meurthe-et-Moselle
Contrat : CDI
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