Préparateur de Commandes H/F

Les missions du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un préparateur de commandes (h/f) à Fretin. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Iziwork recherche pour le compte de son client basé au CRT de Lesquin un(e) préparateur(rice) de commandes.

À propos de la mission

Au sein du dépôt et sous la responsabilité de votre chef d'équipe :
- Vous assurez la préparation des commandes de pièces automobiles (types plaquettes de freins et pneumatiques) en veillant au respect des consignes d'hygiène et de sécurité.
- Port de charges lourdes
- Veillez à l'adoption des gestes et postures.
- Effectuez des opérations de manutention

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la préparation de commandes, dans le secteur de la distribution automobile serait un plus.
- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis
- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.



Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.