Postée il y a 6 jours
Vos missions :
- La gestion des ressources humaines (entretiens professionnels, dialogue social, gestion administrative du personnel, PDEC, DUERP, DAT, tableaux de bord).
- Mise en œuvre d'une démarche qualité et garantie de a labélisation.
Vous êtes diplômé(e) de Manager RH, d'une licence Gestion sociale, d'un Master RH ou certificat Manger RH.
Vous avez une expérience significative de 5 ans sur un poste similaire.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Législation sociale,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Réaliser la gestion administrative du personnel
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres enseignements
Experience: 5 An(s)
Compétences: Législation sociale,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Réaliser la gestion administrative du personnel
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres enseignements