CLINIQUE DE L'ATLANTIQUE
Postée il y a 24 heures
Nous cherchons un(e) comptable H/F en CDD à temps complet pour une durée de 6 mois, avec une prise de poste dès que possible.
À l'occasion du départ à la retraite de la Directrice Administrative et Financière, la clinique de l'Atlantique procède à une refonte de son service comptabilité, vous aurez un rôle de soutien pendant cette réorganisation.
Missions permanentes :
- Traitement fin de mois,
- Pointage et justification en fin de mois (justifications des comptes clients, fournisseurs, immobilisations, paye, stocks, provisions)
- Analyses diverses de comptes comptables en fonction des besoins du service
- Missions ponctuelles et/ou spécifiques
Liste non exhaustive
Diplôme exigé :
BTS compta, DCT ou équivalent
Une expérience en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'audit serait appréciée.
Qualités requises :
- Rigueur
- Confidentialité
- Savoir travailler en équipe
- Sens de l'organisation
- Esprit d'initiative
Experience: 5 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 5 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.