Responsable conditionnement (H/F)

Les missions du poste

En prévision de la saison de récolte chez Panach'Fruits, acteur majeur de la production française de fruits rouges, l'entreprise recherche son responsable conditionnement (H/F).

À propos du poste
Le responsable de conditionnement s'assure du bon déroulement de la chaîne de conditionnement, du transport des fruits à l'expédition des palettes.

Les missions principales
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité lors des opérations de conditionnement,
Regrouper et assurer le transport des fruits jusqu'au point de conditionnement
Effectuer le contrôle qualité et signaler toute non-conformité,
Conditionner les fruits récoltés en fonction des normes Panach'Fruits et s'adapter aux demandes éventuelles des clients,
Utiliser des machines (filmeuses, peseuses, etc.) pour le conditionnement des fruits,
Gérer les opérations avec un chariot élévateur pour le déplacement des marchandises au sein de l'entrepôt,
Superviser l'équipe de saisonniers (2 à 4 personnes),
Collaborer avec les autres départements pour garantir une bonne circulation des informations et une coordination efficace.

La mission se déroule en extérieur et en intérieur, dans un bâtiment à basse température, sous atmosphère à 8 degrés.

Profil recherché
Savoir être
Le poste nécessite une capacité d'adaptation, de priorisation, de réactivité et de bonne communication avec le pôle de vente

Savoir faire
Une première expérience sur un poste de conditionnement est un plus
Etre à l'aise avec les chiffres et le calcul est un atout pour le succès de la mission

Les horaires de travail sont variable, du lundi au samedi en saison. Le temps de travail est annualisé avec une haute saison printemps/été et une basse saison en hiver. Un poste similaire saisonnier peut être ouvert sur la haute saison.

Le début de saison variant chaque année, le démarrage est estimé autour du 20 mars.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer le suivi des commandes et des livraisons,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production,Organiser le travail d'une équipe,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer le suivi des commandes et des livraisons,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production,Organiser le travail d'une équipe,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Lieu : Saint-Hilaire-la-Forêt
Contrat : CDI
Salaire : 14 € par heure
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