Postée il y a 10 heures
TRAVAILLEUR SOCIAL - FORMATEUR/ TRICE H/F
CDI - temps plein
Missions
Sous l'autorité de la direction générale de l'EMAP, du directeur de l'EFTS, du coordonnateur pédagogique, il/elle devra :
Participer à la formation de futurs professionnels du social et du médicosocial
Enseigner, animer des travaux en groupes, travaux dirigés, travaux pratiques
Travailler dans un environnement favorisant l'acquisition de nouvelles compétences professionnelles
Agir sur la conscience sociale et environnementale
Innover et créer pédagogiquement
Réaliser le suivi pédagogique collectif et individuel des apprenants tout en organisant leur évaluations de connaissances et compétences
Compétences attendues
Méthodologie de projet, innovation pédagogique
Rigueur, organisation, méthode, prise d'initiatives,
Disponibilité, sens de l'écoute, de la concertation et de la communication,
Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint..).
Profil
Poste accessible aux personnes titulaires d'un DE en travail social
Expérience souhaitée dans le secteur de l'intervention sociale d'au moins 3 ans.
Expérience souhaitée dans le secteur de la formation professionnelle et dans l'accompagnement de groupes
Conditions
Poste CDI à Temps plein à pourvoir dès le 10/03/2025
Lieu : EMAP (Saint Pierre)
Déplacements à prévoir (Permis de conduire VL exigé)
Ce recrutement se fait dans les conditions de convention collective 51, indice 505
Adresser lettre de motivation et CV par mail à candidature@emap.re avant le 05/03/2025
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Animer un atelier à thème,Animer un conseil pédagogique,Disponibilité, sens de l'écoute,de la concertation,Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Po,Méthodologie de projet,Rigueur, organisation, méthode, prise d'initiative
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Animer un atelier à thème,Animer un conseil pédagogique,Disponibilité, sens de l'écoute,de la concertation,Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Po,Méthodologie de projet,Rigueur, organisation, méthode, prise d'initiative
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.