Postée il y a 13 heures
En remplacement d'un agent en congé maladie de 15 jours (possibilité de prolongation), poste à temps plein à pourvoir dès que possible, vous travaillez les lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 8h à 18h.
La commune recherche un(e) ATSEM, sous la responsabilité de la directrice de l'école, ainsi que de la commune vous serez en charge de :
- Accueil avec l'enseignant des enfants et les parents
- Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Veille à la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Accompagnement des enfants à la sieste et surveillance des dortoirs
- Assistance de l'enseignant dans ses missions d'enseignement et/ou de l'animation des activités pédagogiques les jours scolarisés
- Entretien des locaux et du matériel utilisé dans le cadre scolaire
- Participation aux projets éducatifs
- Temps de pause méridienne : encadrement et accompagnement des enfants au cours du repas et mise en place d'activités adaptées au temps du midi, surveillance de la sieste.
Profil recherché :
- Concours d'ATSEM ou à défaut, C.A.P petite enfance
- Aptitude à travailler en équipe, respect de la hiérarchie et de ses collègues, et des enseignants
- Avoir le sens du service public
- Savoir rendre compte
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Séverine RANNOU
Directrice
Maison de l'Enfance
Rue des Cytises
56 330 CAMORS
02.97.39.19.39
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Séverine RANNOU
Directrice
Maison de l'Enfance
Rue des Cytises
56 330 CAMORS
02.97.39.19.39