ALT 2025 - Apprenti(e) en ingénierie mécanique pour rotors d'hélicoptères (F/H)

Les missions du poste

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en ingénierie mécanique rotors d'hélicoptères (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site Marignane.

Vous rejoindrez une équipe de 35 personnes au sein du département bureau d'étude rotors et suspensions, en charge du développement et certification de systèmes rotor d'hélicoptères, développement de projets innovants (démonstrateurs, briques technologiques), traitement des incidents en service, support technique à la production, questions clients, etc.

Cet apprentissage consistera à construire et optimiser la modélisation cinématique des systèmes rotors d'Airbus Helicopters. Cet apprentissage inclue la création, la validation et l'optimisation de modèles cinématiques au travers de différents outils tout en y incorporant de nouvelles fonctionnalités visant à rendre la simulation la plus prédictive possible afin qu'elle puisse être utilisé lors des phases de conception , de développement, de certification et pour l'analyse d’événement en service.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 3 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
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Cinématique,
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Modèles globaux,
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Chemin d'efforts complexes,
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Raideur et amortissement,
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Mécanique,
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Hydraulique,
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Outils,
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Gestion de la donnée.

Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l'ingénierie mécanique pour un apprentissage d’une durée de 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
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Mécanique
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Modélisation
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Maitrise des outils tels que Catia, Excel (macro VBA)
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Rigoureux (se), curieux (se)
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Aptitude d’analyse et de synthèse
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Doté (e) d’un sens relationnel et bonne capacité de communication
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Esprit d'équipe

Compétences linguistiques :

Anglais : intermédiaire.

Français : courant.

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de
développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
Airbus Helicopters SAS

Type de contrat :
Alternance-------

Niveau d'expérience :
Etudiant

Famille d'emplois :
Conception & Intégration des Structures

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.