Digital Account Manager F/H (CDI)

Les missions du poste

Dans un souci de clarté et d’accessibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l’écriture inclusive dans nos communications. GroupM est fermement engagé en faveur de la diversité : nous valorisons l'inclusion et l'égalité, en considérant tous les candidats sans distinction d'identité de genre, d'origine ethnique ou de religion. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

🤔 Qui sommes-nous ?

Envie d'évoluer dans une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez Essencemediacom !

En tant que membre de WPP, leader mondial de la communication, et de GroupM, premier réseau d'agences média, Essencemediacom vous offre un environnement stimulant et des opportunités uniques.

🎯 Notre objectif ? Aider les marques à relever les défis de la nouvelle économie et à créer des expériences marquantes pour leurs consommateurs.

Notre vision "Breakthrough thinking", nous permet de capitaliser sur les nouvelles opportunités offertes par les médias, la data et les comportements consommateurs pour identifier des voies de croissance durable pour nos clients.

♠️ Nos atouts ?

Un accès privilégié à une richesse de données consommateurs et media
- Une grande diversité de benchmarks
- Les outils les plus avancés du marché

EssenceMediacom, ce sont 10 000 collaborateurs à travers le monde, unis par la même passion pour l'innovation et l'excellence. En France, notre équipe de 250 talents collabore avec des clients prestigieux de divers secteurs, tant au niveau national qu'international.

🎯 Mission

En tant que Digital Account Manager, vous serez un pilier de l'équipe digitale, assurant la gestion et l'optimisation des campagnes de nos clients. Vos principales missions seront :

Supervision et Formation :
- Superviser un ou plusieurs Account Executive ou alternant/stagiaire dans leur formation.
- Relation Client et Interne :
- Être l'interlocuteur privilégié des équipes Client Service (CO) et planning.
- Assurer le suivi des process et de la facturation des clients en collaboration avec le CO.
- Gérer la timeline / rétroplanning digital en collaboration avec le CO.

Gestion de Campagnes :
- Gérer la création de la campagne et s'assurer de la bonne taxonomie appliquée à la campagne.
- Travailler en étroite collaboration avec la team Adops pour assurer la bonne mesure des performances des dispositifs (outils, études à mettre en place) et améliorer les compétences digitales des équipes.

Recommandations Stratégiques :
- Être responsable de la rédaction de recommandations digitales cross-channel en s'assurant de la : - Pertinence des retours fond et forme.
- Cohérence des recommandations par levier en ligne avec la stratégie définie et le budget alloué.

Analyse et Reporting :
- Être garant de la consolidation et de la restitution des bilans de campagnes.
- Assurer la pertinence des futures recommandations clients suite aux learnings de ces bilans.
- Présenter les recommandations/bilans aux clients selon les besoins.

🫵 Profil recherché

Expérience :
- 4-5 ans d'expérience minimum
- Expérience en agence média indispensable.

Compétences Techniques :
- Maîtrise des outils de gestion de campagnes digitales (CM360, TTD, DV360, etc.)
- Connaissance des différentes plateformes publicitaires (Google Ads, Facebook Ads, etc.).
- Bonne compréhension des enjeux de la mesure de performance et de l'attribution.
- Compétences Interpersonnelles :
- Excellentes compétences en communication et en présentation.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs.
- Sens de l'organisation et rigueur.

Langues :
- Anglais obligatoire

Qualités Personnelles :
- Autonomie, proactivité et force de proposition.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Esprit d'analyse et de synthèse.

✨ Ce que nous offrons

🏆 Équipe d'Experts : Notre organisation est structurée en équipes spécialisées en analytics, service client, stratégie, solutions média, création et technologies. Vous travaillerez avec des experts passionnés dans un environnement qui valorise l’innovation et l’excellence ;

⚙️ Accès à des Outils Avancés : Bénéficiez d’un accès privilégié à des données et outils de pointe pour relever les défis marketing et offrir des solutions complètes à nos clients ;

🚀 Vision Pionnière : Notre approche « Breakthrough thinking » nous permet de capitaliser sur les médias, la data et les nouveaux comportements des consommateurs pour créer des expériences innovantes et identifier de nouvelles opportunités de croissance ;

🪄 Transformation Continue : Depuis la fusion d’Essence et MediaCom, nous avons su nous adapter aux mutations publicitaires en plaçant le média au cœur des attentes des consommateurs. Nous renforçons continuellement notre expertise et utilisons des outils puissants pour transformer nos méthodes, en adoptant une approche innovante et un apprentissage continu ;

🌞 Développement Personnel : Nous valorisons les différences et encourageons le développement des compétences de nos collaborateurs, en offrant un environnement propice à l’évolution professionnelle ;

💼 Un Cadre de Travail Inspirant : Chez EssenceMediacom, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants et de collaborer avec des marques renommées. Nous cultivons un environnement de travail inclusif où chaque talent peut s'épanouir et se développer.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise qui réinvente le futur du marketing et de la communication. Ensemble, nous créerons des expériences mémorables et impacterons durablement le monde des médias.

Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Essencemediacom !

🤝 Process de recrutement

🥇 Entretien avec l’équipe recrutement : Un premier entretien téléphonique ou par vidéoconférence avec un membre de notre équipe recrutement. Cela nous permettra de mieux connaître vos compétences et votre expérience, et vous donnera l'occasion de poser des questions sur le poste et l'entreprise.

🥈 Entretien opérationnel : Un entretien opérationnel sera ensuite prévu afin d'évaluer vos compétences techniques et l'adéquation de votre profil avec les exigences du poste.

Nous nous engageons à rendre ce process aussi rapide et efficace que possible, et à maintenir une communication ouverte et transparente tout au long du process.

💡 A propos de GroupM by WPP

GroupM, branche média du groupe WPP et un acteur majeur mondial du conseil en marketing media. Nous nous engageons à faire de la publicité un vecteur de performance, utile et responsable pour tous. Présents dans 80 pays via des réseaux internationaux, nous accompagnons les annonceurs dans la promotion de leurs marques. Un tiers des montants investis dans les médias dans le monde passe par GroupM.

Dirigé par Alexandra Chabanne, CEO, GroupM France représente plus de 1000 collaborateurs regroupés dans les agences EssenceMediacom, Keyade, Mindshare, T&Pm et Wavemaker. GroupM travaille avec des clients de renom dans des secteurs diversifiés tels que le luxe, l'automobile, les produits de grande consommation, les services, etc.

Rejoindre GroupM c’est partager notre engagement pour l'innovation, l'éthique et la transparence, bénéficier d'une culture collaborative et apprenante, ainsi que d'un cadre de travail privilégié.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur https://www.GroupM.com/france/, LinkedIn, Instagram

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Lieu : Paris
Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail complet
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