Postée il y a 3 jours
L'association Rivage, créée en 2002, assure la promotion d'activités touristiques destinées à des personnes ayant un grand déficit d'autonomie. Dans ce cadre, l'association gère la Maison Rivage, grand gîte de 19 places, située à St Molf. Son action est axée autour de trois offres de service :
En priorité : Organiser des séjours de vacances adaptées (VAO)
Ensuite : Accueillir des Établissements Médico-Sociaux, pour le dépaysement de leurs résidants
Enfin, suivant les disponibilités : Accueillir des groupes privés, associations, familles etc.
Sa mission l'oblige à maintenir un cadre de vie propice au bien-être des personnes, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
La maison rivage recherche son/sa nouvel/le agent d'entretien-ménage, en CDI à temps partiel modulé, 35h/mois soit 0.23 ETP.
Mission principale :
Le personnel de ménage est chargé de l'entretien quotidien et approfondi du gîte en veillant à la propreté des espaces communs et privés, ainsi qu'à la qualité d'hygiène des équipements. Le travail doit être effectué selon des standards de qualité élevés, dans le respect des protocoles d'hygiène, de propreté et des normes en vigueur.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Techniques de désinfection des surfaces,Techniques de nettoyage et d'entretien,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir le linge,Entretenir une surface, un sol,Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers,Laver des vitres,Rendre compte de son activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Techniques de désinfection des surfaces,Techniques de nettoyage et d'entretien,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir le linge,Entretenir une surface, un sol,Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers,Laver des vitres,Rendre compte de son activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.