PREFECTURE DE DEPARTEMENT EURE-ET-LOIR
Postée il y a 9 heures
** Au sein du pôle séjour, vous intégrez une équipe de 10 agents et êtes en charge d'instruire les demandes de titres de séjour.
Vous accueillez les premières demandes de titre et les admissions exceptionnelles au séjour et vous répondez également aux demandes formulées par les usagers sur les boites fonctionnelles du service.
Vous rédigez des fiches de situation dans le cadre du pré-contentieux et vous êtes amené à suppléer vos collègues pour organiser les cérémonies des naturalisations.
** Ce poste vous permet d'accueillir le public sur rendez-vous.
Vous avez la possibilité de télétravailler (sous certaines conditions).
** Ce poste de catégorie B est ouvert aux fonctionnaires et contractuel(le)s.
Votre environnement professionnel :
Rejoindre Chartres, c'est bénéficier du charme de la campagne avec les avantages de la ville. Dans un territoire riche de culture, nature et patrimoine, Chartres est une ville à taille humaine, à seulement 1h de Paris, qui se met en lumière et en musique chaque année.
Au cœur de la ville, à proximité immédiate de la gare et des transports en commun, la préfecture d'Eure-et-Loir compte environ 120 agents.
Placés sous l'autorité du Préfet, représentant de l'État dans le département, les services de la préfecture et des sous-préfectures sont chargés de la coordination et de la mise en œuvre des politiques interministérielles. Ils veillent au respect de la légalité et de l'État de droit, organisent la sécurité des personnes et des biens, procèdent à la délivrance de certains titres et assurent des missions de police administrative.
Au sein de la direction de la citoyenneté, le bureau des Étrangers est composé de 2 pôles :
- le pôle séjour (10 agents), en charge de l'instruction des demandes de titres de séjour, de l'admission au titre de l'asile, des naturalisations et de l'évaluation des mineurs non accompagnés ;
- le pôle contentieux/éloignement (5 agents), en charge de la mise en œuvre et du suivi des mesures d'éloignement des étrangers en situation irrégulière et des étrangers incarcérés, et du contentieux.
Vous souhaitez travailler dans un territoire au cœur de la France qui en fait une situation géographique stratégique ? Le département d'Eure-et-Loir par son offre de services publics vous propose une variété de métiers au bénéfice de l'intérêt collectif.
** Venir travailler à la préfecture d'Eure-et-Loir c'est :
Des horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et personnelle.
Jusqu'à 18 RTT/an.
La possibilité de stationner sur place, une prise en charge des frais de transport en commun à 75 %, un forfait mobilités durables jusqu'à 300 € annuels (vélo, trottinette,
covoiturage etc.).
Profiter d'un accès au restaurant administratif, de places en crèches, de chèques emploi service universel, de chèques vacances, d'aides aux séjours d'enfants, d'offre de loisirs.
Adhérer à une amicale du personnel donnant droit à des tarifs réduits sur la billetterie, des offres de produits à tarifs négociés (chocolats, parfums, etc.)
Formalisez sans attendre votre souhait de nous rejoindre !
Adressez nous votre CV et une lettre de motivation
Experience: 3 Mois
Compétences: Faire preuve de discrétion,Connaissance de l'administration territoriale,Savoir s'organiser,Connaissance en droit des étrangers,Faire preuve de rigueur,Connaissance en lutte contre la fraude,A l'aise sur les outils bureautiques,Savoir appliquer une réglementation,Maitrise de la rédaction administrative,Avoir une conscience professionnelle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 Mois
Compétences: Faire preuve de discrétion,Connaissance de l'administration territoriale,Savoir s'organiser,Connaissance en droit des étrangers,Faire preuve de rigueur,Connaissance en lutte contre la fraude,A l'aise sur les outils bureautiques,Savoir appliquer une réglementation,Maitrise de la rédaction administrative,Avoir une conscience professionnelle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.