Postée il y a 50 jours
Vous êtes en charge d'accompagner et mettre en emploi les allocataires du RSA par la proposition d'offres et la mise en œuvre d'une stratégie de recherche d'emploi efficace.
Vos missions:
- Etablir le contrat d'engagements réciproques
- Rappeler les droits et devoirs,
- Mobiliser les allocataires sur l'objectif rapide de retour à l'emploi,
- Proposer des offres d'emploi de façon systématique et selon une progression, pédagogique sur tous les réseaux existants,
- Coconstruire une stratégie de recherche d'emploi efficiente,
- Animer les sessions collectives,
- Former les personnes aux outils numériques de recherches d'emploi,
- Mobiliser des outils facilitant le retour à l'emploi y compris les mises en situation professionnelle,
- Développer des actions innovantes de rapprochement avec l'entreprise,
- Le cas échéant, proposer une suspension des droits ou assurer le changement d'organisme référent,
Experience: 1 An(s) - accompagnement professionnel
Compétences: Techniques pédagogiques,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s) - accompagnement professionnel
Compétences: Techniques pédagogiques,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.