NATURAL GRASS
Postée il y a 52 jours
Descriptif du poste :
Nous recherchons des intendant(e)s/groundsmen pour renforcer nos équipes de maintenance de terrains de sport de haut niveau à Marseille. Ils/elles auront la responsabilité des tâches suivantes :
- Maintenance courante des surfaces végétale : tonte, fertilisation, traitements, opérations mécaniques, irrigation, aération, remise des tacles, regarnissage, rampes,
- Opérations de rénovation,
- Préparation du terrain : cordeaux, traçage, buts, filets,
- Conduite tracteurs et équipements mobiles,
- Remettre en état après les entrainements ou match,
- Entretenir le parc matériel et arrosage : contrôle, nettoyage, changement de pièces, rangement.
Profil recherché :
Titulaire d'un Bac professionnel ou d'une formation BTS Paysage ou Agricole (ou un diplôme équivalent), ou de formation entretien golf et/ou terrains de sport ou aménagement paysager
- Goût pour la technique
- Rigueur
- Sens de l'initiative / autonomie
- Très attentif à la qualité d'exécution et au détail
- Ambition pour l'entretien du très haut niveau
- Polyvalence/flexibilité
Process de recrutement :
Nous recevons votre candidature,
Nous vous appelons pour un échange de pré-qualification,
Nous vous recevons sur un de nos site de maintenance pour une mise en situation technique,
Nous vous recevons pour un entretien RH,
Nous procédons à une prise de références,
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition.
Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous, n'hésitez pas à postuler !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité,EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Recherche-développement en sciences humaines et sociales
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.