Technicien camping-car Junior H/F (H/F)

Les missions du poste

Description du poste

Les 200 collaborateurs du groupe YpoCamp s'investissent chaque jour auprès de nos clients afin de garantir une qualité de service reconnue par nos clients.

Notre objectif N°1 est de fournir un service client exceptionnel.

Si vous souhaitez rejoindre notre groupe, votre collaboration se voudra dynamique et emprunte d'agilité car tel est le leitmotiv d'YpoCamp. Notre groupe s'articule autour de 7 valeurs fortes que l'ensemble de nos collaborateurs partagent, des cadres dirigeants jusqu'aux équipes techniques en passant par les conseillers commerciaux et les services administratifs.

Les 7 valeurs du groupe YpoCamp :

Respect du client - Bienveillance & Respect - Créativité - Dynamisme - Réactivité - Capacité d'adaptation

Nous rejoindre, c'est aussi travailler sur un marché porteur et en pleine mutation.

Vous êtes bon bricoleur et cherchez à apprendre un métier technique polyvalent et valorisant ?

Demandeur d'emploi, cette offre d'emploi peut vous intéresser !

Concession de camping-car réputée dans la région et appartenant à une enseigne nationale recherche des personnes sérieuses et motivées pour leur faire bénéficier d'une formation interne gratuite pour devenir Technicien préparateur / réparateur camping-car H/F.

Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du Responsable de la concession, vous aurez pour mission :

- La pose d'accessoires (antenne, porte-vélos, panneau solaire, store, TV, caméra attelage, équipement high tech)

- La préparation de camping-cars neufs et occasion

- La réparation des véhicules (van, fourgons, camping-cars) neufs et occasion

- La mise en main des véhicules (facultatif)

Pour ce poste, nous recherchons une personne très rigoureuse, manuelle, méticuleuse, ayant un bon sens du relationnel.

Débutant ou autodidacte, vous êtes Bon(ne) bricoleur(se) et avez des connaissances en électricité, gaz, plomberie .

Polyvalent(e) vous usez d'astuces techniques lors de la réalisation des installations dans le respect des normes et des temps de pose.

Nous proposons un solide programme de formation dédié à la technique produits et au métier.

Mutuelle entreprise.

Pour mieux connaître le métier de préparateur / réparateur camping-cars, n'hésitez pas à visionner notre vidéo en cliquant sur le lien suivant :

https://www.youtube.com/watch?v=RaDdYBdQEuU&index=3&list=UUVZotwn4NWJhj9PXDduNZ7

Permis B obligatoire

Poste à pourvoir immédiatement.

CDI 35H + possibilité heures supplémentaires

Conditions de rémunération et modalités disponibles auprès du Responsable du recrutement.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Commerce d'autres véhicules automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Commerce d'autres véhicules automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Sainte-Eulalie
Contrat : CDI
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