1001 PILES
Postée il y a 21 heures
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI un(e) Technicien(ne) de chiffrage / R&D Batterie pour notre site basé sur Saint Egrève.
Missions Principales :
- Réaliser les chiffrages de packs batteries sur-mesure pour le service commercial
- Support technique aux questions des services commerciaux
- Test, validation et fabrication de batteries à reconditionner
- Recherche de solutions techniques et sourcing de composants
- Création de fiche technique des produits référencés
- Fabrication de prototype et produits spécifiques
- Développement, mise à jour et suivi des batteries médicales dans le cadre de l'ISO13485
- Référencement des nouveaux produits et reconditionnements
Un accompagnement est prévu pour la montée en compétence dans vos fonctions ainsi que votre évolution dans notre société.
Notre groupe est très engagé dans l'embauche et le maintien dans l'emploi des salariés handicapés, aussi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
Profil / compétences requises :
De formation technique en électronique ou électrotechnique (licence professionnelle, DUT ou BTS).
Une première expérience dans le domaine de l'électrotechnique, électronique ou idéalement dans les batteries
Vous Maitrisez les outils informatiques bureautiques : Excel, word, PPT,.
Des connaissances sur des logiciels de CAO type SolidWorks ou routage type Kicad seront un plus.
Vous êtes à l'aise en Anglais pour échanger avec les fournisseurs, les autres entités du groupe et rédiger des rapports de test.
Autonomie, vision global des projets, Force de proposition, créativité, et sens des priorités seront des atouts indispensables à la réussite de cette mission.
La mobilité est nécessaire pour les visites fournisseurs et les visites client (déplacement à la semaine maximum)
Rémunération : De 27 k à 35k varie selon le profil et l'expérience.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire,Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire,Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques,Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
UPERGY est une entreprise lyonnaise cotée en bourse et de dimension internationale, employant environ 300 salariés pour 44M€ de CA. Créée en 1996, elle est spécialisée dans la vente de solutions d'énergie mobile, telles que les piles et les batteries, aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels.
Rejoindre notre groupe c'est partager nos valeurs : Ensemble - Respect - Convivialité - Ambition - Excellence - Créativité
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire,Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire,Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques,Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
UPERGY est une entreprise lyonnaise cotée en bourse et de dimension internationale, employant environ 300 salariés pour 44M€ de CA. Créée en 1996, elle est spécialisée dans la vente de solutions d'énergie mobile, telles que les piles et les batteries, aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels.
Rejoindre notre groupe c'est partager nos valeurs : Ensemble - Respect - Convivialité - Ambition - Excellence - Créativité