Comptable Promotion Immobilière (H/F)

Les missions du poste

Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet ! En bref : Comptable Promotion Immobilière H/F CDI Rennes 29 à 34K Comptabilité, Promotion Immobilière, SCCV, Gestion Financière La division Immobilière de notre bureau Nantes recherche pour son client, spécialisé dans la gestion et la promotion immobilière, un Comptable Promotion Immobilière (H/F) sur Rennes. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : Saisir les marchés de travaux et engagements de dépenses Traiter et contrôler les factures fournisseurs Effectuer les règlements fournisseurs Traiter les enregistrements comptables, lettrages, écritures dinventaire et états de rapprochements bancaires Assurer le suivi de relances clients et notaires Établir les comptes annuels et les déclarations fiscales (TVA, DADS2, liasse fiscale) Contrôler la réciprocité des intercos (environnement groupe) Préparer et suivre les bilans dopérations, analyser les écarts par rapport au budget, produire les reporting Participer au développement des outils de pilotage et être force de proposition afin doptimiser les outils et process existants

PROFIL Pour réussir vos missions de Comptable Promotion Immobilière H/F, vous êtes issu d'un BUT en Comptabilité ou d'une formation équivalente et pouvez justifier d'une expérience d'au moins 2 ans, idéalement dans le secteur de la Promotion Immobilière et avec une connaissance des spécificités comptables des SCCV. Vous faites preuve de rigueur, de sens de l'organisation, de capacités d'analyse et d'autocontrôle. Vous avez également une capacité à gérer plusieurs tâches avec autonomie et rigueur, une aisance relationnelle pour collaborer avec des interlocuteurs variés (clients, fournisseurs, équipes), un sens de l'organisation et du respect des délais, ainsi qu'une proactivité et un esprit d'équipe. Vous êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT Tickets restaurant Intéressement PEE et PERCO avec abondement employeur Horaires individualisables (en fonction des besoins de l'activité) RTT Fractionnement Compte Épargne Temps LE PROCESS DE RECRUTEMENT Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Deuxième entretien : avec la DAF Troisième entretien : avec la DRH Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Le profil recherché

PROFIL
Pour réussir vos missions de Comptable Promotion Immobilière H/F, vous êtes issu d'un BUT en Comptabilité ou d'une formation équivalente et pouvez justifier d'une expérience d'au moins 2 ans, idéalement dans le secteur de la Promotion Immobilière et avec une connaissance des spécificités comptables des SCCV.

Vous faites preuve de rigueur, de sens de l'organisation, de capacités d'analyse et d'autocontrôle.
Vous avez également une capacité à gérer plusieurs tâches avec autonomie et rigueur, une aisance relationnelle pour collaborer avec des interlocuteurs variés (clients, fournisseurs, équipes), un sens de l'organisation et du respect des délais, ainsi qu'une proactivité et un esprit d'équipe.

Vous êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Tickets restaurant
Intéressement
PEE et PERCO avec abondement employeur
Horaires individualisables (en fonction des besoins de l'activité)
RTT
Fractionnement
Compte Épargne Temps

LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec la DAF
Troisième entretien : avec la DRH

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.
Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !