Postée il y a 1 jour
France Colis Santé, leader du transport sous température dirigée 100% dédié aux produits biologiques, est une entreprise en pleine expansion.
A ce jour, nous comptons environs 300 salariés répartis sur toute la France.
Notre histoire et notre culture d'entreprise font de France Colis Santé une entreprise dynamique, à taille humaine, en adéquation avec la recherche de proximité et d'efficacité proposées à nos clients.
Ainsi, suite à l'accroissement de l'activité de l'entreprise, nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines.
Rattaché(e) au Service des Ressources Humaines au siège social, et en collaboration avec les différents Responsables d'agence, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du salarié :
- Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des dossiers, formalités d'embauche et de départ, suivi des visites médicales, gestion des acomptes, suivi des absences
- Recrutement : tri des candidatures, envoi des CV aux Responsables d'agence, diffusion des annonces, tenue des entretiens d'embauche
- Gestion de la paie : collecte et vérification des éléments variables, réalisation des bulletins de paie, contrôle et vérification des charges sociales
- Droit social : application de la législation et des accords en vigueur, suivi des dossiers disciplinaires, rédaction des courriers
- Formation : gestion des besoins en formation, suivi des plans de développement des compétences, réalisation des entretiens professionnels
- Accompagnement des Responsables et collaborateurs sur toutes les questions RH du quotidien.
Et si c'était vous?
Vous êtes issu(e) d'une formation d'un niveau bac +3 minimum en Ressources Humaines et vous justifiez d'une expérience similaire en entreprise
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre réactivité. Vous avez une bonne élocution téléphonique et rédactionnelle et vous maitrisez le PackOffice (Word, Excel, PowerPoint).
Nous attendons avec impatience votre CV afin de découvrir votre parcours et vos compétences.
Experience: 36 Mois
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 36 Mois
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.