Postée il y a 7 jours
- Poste à pourvoir au sein du Pôle Enfance Jeunesse
- du 30/06/25 au 29/08/2025 (hors semaines 32-33-34 : fermeture structure)
- Service jeunesse : 6e et +
- Encadrement d'activités et séjours
Missions :
- Animation et encadrement de groupes jeunes de 11 ans et +.
- Mise en place du projet d'animation et d'activités.
- Participation aux réunions de bilan, de préparation et de régulation d'équipe.
- Gestion de la vie quotidienne des enfants et attentif à leurs besoins.
- Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité et d'hygiène concernant les personnes, le matériel et les locaux utilisés.
Profil recherché :
- Expérience sur un poste similaire auprès du public serait un plus
- Connaissance de la règlementation et des normes en vigueur
- Aptitude à mettre en œuvre des animations en cohérence avec le projet pédagogique et la règlementation en vigueur
- Capacités d'adaptation et de réaction à divers publics, besoins et situations d'urgence
- Faculté à travailler en équipe
Descriptif contractuel :
Type de contrat : Contrat Engagement Educatif - 9h / jour
Lieux de travail : St Laurent sur Sèvre
Niveau minimum souhaité : BAFA et/ou équivalence
- Expérience sur un poste similaire bienvenue
- Formation au 1er secours
Rémunération : 79.51 € brut / jour
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).