Postée il y a 30 jours
• Appuyer la Directrice Générale adjointe de la Direction Général des Services Technique pour le suivi des dossiers et projets transversaux de la DGA
• Participation active à l'activité quotidienne de la DGA DGST ;
• Gestion / pilotage et accompagnement de projets transversaux (concernant plusieurs directions (PNRQAD, Direction des Services Techniques, direction de l’aménagement du territoire) ;
• Préconisations techniques sur les sujets d'actualité de la collectivité ;
• Préparation des conseil Municipal (analyse et suivi des rapports, interface avec les directions) ;
• Suivi des relations institutionnelles avec les partenaires extérieurs (rédaction de courriers et de notes) ;
• Interface avec les collaborateurs de cabinet du Maire et coordination de la préparation des dossiers du Maire.
• Soutien dans les missions des directions de la DGA DGST
• Dossiers stratégiques de la commune (Participation à la définition et suivi de la mise en œuvre) ;
• Techniques d'enquête, de recueil et de traitement de données ; techniques statistiques et méthodes d'analyses quantitatives et qualitative ;
• Elaboration et gestion des tableaux de bord et outils de suivi des projets stratégiques ;
• Veille réglementaire, technologique, Innovation ;
• Points de suivi réguliers avec les directions concernées,
• Préparation et participation aux réunions, comités techniques et comités de pilotage,
• Gestion de projets transversaux,
• Pilotage et accompagnement de projets transversaux, de la DGA,
• Préparation conseils Municipal ;
• Préconisations techniques sur les sujets d'actualité de la collectivité,
• Suivi des relations institutionnelles avec les partenaires extérieurs,
• Interface avec les collaborateurs de cabinet du Maire,
• Coordination de la préparation des dossiers du Maire,
• Toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
Les « savoirs » : Ensemble des connaissances théoriques (diplôme- formation)
• Capacité d'autonomie mais également de travail en équipe
Dans ses missions
Les « savoir-faire » : Maîtrise de la mise en œuvre de techniques, méthodes et outils
• Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle,
• Connaissance dans le domaine : Technique, aménagement du territoire, environnement, juridique, finances, RH, marché public
• Capacité d'argumentation et en matière d'aide à la décision,
Gestion de projet,
Capacité d'animation et de reporting,
Les « savoir-être » : Ensemble des aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste
• Capacité d’écoute, de dialogue
• Capacité à travailler dans l’urgence
• Aptitude à gérer les conflits/ médiation/Négociation/ Diplomatie
• Capacité à rassembler, à innover
• Sens de la confidentialité et Discrétion
• Disponibilité
• Appuyer la Directrice Générale adjointe de la Direction Général des Services Technique pour le suivi des dossiers et projets transversaux de la DGA
• Participation active à l'activité quotidienne de la DGA DGST ;
• Gestion / pilotage et accompagnement de projets transversaux (concernant plusieurs directions (PNRQAD, Direction des Services Techniques, direction de l’aménagement du territoire) ;
• Préconisations techniques sur les sujets d'actualité de la collectivité ;
• Préparation des conseil Municipal (analyse et suivi des rapports, interface avec les directions) ;
• Suivi des relations institutionnelles avec les partenaires extérieurs (rédaction de courriers et de notes) ;
• Interface avec les collaborateurs de cabinet du Maire et coordination de la préparation des dossiers du Maire.