Postée il y a 22 heures
Au regard des compétences du Conseil Départemental mises en œuvre par l’Unité Territoriale, le Responsable Adjoint insertion organise la mise en œuvre des compétences liées à la lutte contre les exclusions et la précarité, l'insertion des publics en difficulté, la promotion de la participation des usagers et de leur citoyenneté et le développement d'une offre d'insertion départementale adaptée.
Sous l’autorité du responsable d’unité territoriale et en lien avec les services centraux, il apporte son concours aux fonctions d’encadrement.
Activités principales :
Encadrement technique :
- Encadrer et assurer l’accompagnement technique des personnels œuvrant à l’insertion des publics en difficulté, validation technique des écrits professionnels
- Organiser et animer les réunions, de groupes de travail au sein de l’unité territoriale,
Avis technique auprès du responsable d'UT pour les personnels œuvrant à l’insertion des publics en difficulté :
- Assurer les demandes et l’élaboration du plan de formation et la préparation du budget,
- Définir les tâches et rôles des personnels,
- Evaluer les personnels œuvrant à l’insertion des publics en difficulté.
Contribution au développement local dans le champ de l’insertion, sous l’autorité du responsable d’unité territoriale, le responsable adjoint assume les missions suivantes :
- Repérer l’existant, analyser les besoins, élaborer des actions visant à l’insertion des publics en difficultés, définit les outils d’évaluation, alimente le niveau départemental des statistiques traitant de l’insertion et d’éléments aidant à la construction des Programmes Départementaux d’Insertion.
- Participer aux commissions départementales traitant de l’insertion et l'aide dans son rôle de définition des politiques locales d’insertion. Animer et coordonner les dispositifs d’insertion sur le territoire de l'UT en lien avec les services centraux
- Accompagner les personnels et les partenaires dans la mise en place d’actions collectives, soutien les différents partenaires pour la dynamisation du territoire en matière d’insertion
- Participer à l’évaluation globale des dispositifs d’insertion.
Autres fonctions :
- Remplacer le responsable d’Unité Territoriale (en cas de congés, formation),
- Organiser l’accueil et l‘accompagnement des stagiaires en formation.
- Connaître, appliquer, expliquer les lois et réglementations, le cadre institutionnel de l'action sociale, et les décisions du Conseil Départemental
- Compétence pour l’encadrement technique
- Connaître les institutions partenaires, leurs missions et compétences
- Capacité à l’animation des groupes intra et inter institutionnels
- Esprit de synthèse, d’analyse et de rédaction.
- Disponibilité, mobilité
- Capacité à l’encadrement.
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DETACHEMENT OU INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN ASSISTANT SOCIAL - RESPONSABLE UNITE ADJOINT INSERTION (H/F) A L'UNITE TERRITORIALE DE BERGERAC OUEST.