CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE
Postée il y a 24 heures
<strong>Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !</strong>
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
<strong>Et si le prochain talent c'était vous ?</strong>
Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service Autonomie, mettre en ½uvre les missions confiées dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui régissent la profession. S'attacher à créer les conditions favorisant la démarche active des publics dans la résolution de leurs difficultés.<br><br>Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir et de remédier aux difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population.<br><br>Inscrit dans une proximité territoriale avec le public et les partenaires, participer au renforcement des liens sociaux et des solidarités.<br><br>Contribuer à la pertinence de l'offre de services et à la construction de projets territoriaux.
Vous intervenez concernant les situations de vulnérabilité repérées nécessitant un temps dédié à l'évaluation approfondie des besoins et des ressources, vous coordonnez, mettez en cohérence les interventions et veillez, à travers votre accompagnement, à la continuité des réponses apportées.<br>
Vous participez également à l'évaluation des demandes d'APA du service Autonomie, en adéquation avec les priorités et procédures définies par la Direction de l'Autonomie.<br>
Vous contribuez à la mise en oeuvre d'une politique locale coordonnée en faveur des personnes âgées et/ou en situation de handicap à travers votre participation à toute action collective ou individuelle liée aux missions du service.<br>
Vous avez une rôle de référent concernant les situations de perte d'autonomie dont vous avez la charge.<br>
Vous participez à la protection des personnes vulnérables âgées et/ou en situation de handicap.<br>
Vous participez à des actions de sensibilisation et de prévention auprès du grand public.<br>
Vous participez à la transmission des savoirs auprès des jeunes et adultes en formation.<br>
Vous renforcer la coordination entre le service Autonomie et les Travailleurs médico-sociaux des PMS sur des situations d'évaluation et d'accompagnement des personnes vulnérables et organiser des temps de synthèse.
- Conditions spécifiques : effectuer de nombreux déplacements sur le territoire liés aux visites à domicile auprès des personnes âgées et/ou en situation de handicap et de leur famille.
- Assurer en équipe des permanences liées à l'organisation du service pendant les heures d'ouverture au public (8h30-12h / 13h30-17h30) et s'adapter à des circonstances exceptionnelles (exemple : canicule).
Savoirs et savoir-faire :
<ul>- Etre titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier ou du diplôme d'Etat d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale familiale ou d'éducateur spécialisé
- Bonne connaissance et expérience dans le domaine des personnes âgées et/ou en situation de handicap
- Familiarisation avec l'évaluation de la perte d'autonomie
- Bonne aptitude à la communication
- Maitrise de l'outil informatique et intérêt pour celui-ci
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Détenteur du permis B
</ul>Savoir-être :
<ul>- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens de la négociation, de l'écoute
- Capacités à collaborer, travailler en partenariat
- Sens de l'organisation, rigueur
- Disponibilité
- Sens de la responsabilité
</ul><ul>- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
</ul>
<p>Département de la Haute Savoie</p>
<p>Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.</p>
<p>Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.</p>