Postée il y a 2 jours
ALKOR, réseau de commerçants indépendants, spécialiste de la fourniture de bureau, fournitures scolaires et de la petite enfance, est leader sur le marché français auprès des collectivités et des écoles et en progression régulière sur ses marchés .
Plateforme logistique basée à Saint-Quentin, ALKOR représente 3 enseignes : MAJUSCULE, BUROLIKE et IOBURO.
ALKOR recrute dans le cadre d'un CDI un(e) :
Chef(fe) de Projet Processus et Digitalisation (F/H)
Rattaché(e) au Chef de Projet Transverse & PMO (Project Management Office) au sein de la Direction Organisation & Systèmes d'Informations, le Chef de Projet Processus et Digitalisation est en charge de la conception, de la mise en œuvre et du suivi des projets liés à la digitalisation de nos processus. En tant que Chef de Projet Process & Digitalisation, vous jouez un rôle clé dans la transformation des processus internes de l'entreprise et leur digitalisation. Vous êtes un moteur d'innovation et d'optimisation, en collaboration avec les différentes parties prenantes internes et externes.
Ses principales missions sont :
Gestion de projets
- Piloter les projets de digitalisation de bout en bout (analyse, planification, déploiement, suivi)
- Gérer les délais, budgets et ressources affectés aux projets
- Assurer une communication efficace avec toutes les parties prenantes
- Garantir le bon fonctionnement des projets selon le cadre PMO
- Assister le chef de projet PMO.
Modélisation des processus
- Cartographier les processus métiers existants et identifier les points de friction ou les opportunités d'amélioration.
- Proposer des processus optimisés, en alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise
- Utiliser des outils de modélisation (BPMN ou équivalent) pour documenter et valider les processus
Digitalisation et outillage
- Analyser les besoins des équipes métier et identifier les solutions digitales adaptées
- Implémenter des outils ou des logiciels pour automatiser les processus
- Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité des nouvelles solutions déployées
Accompagner au changement
- Sensibiliser les équipes aux enjeux de la digitalisation et des nouveaux outils
- Faciliter l'adoption des nouvelles pratiques et solutions technologiques
- Gérer les retours utilisateurs et assurer des ajustements si nécessaire
- Assurer la formation et l'accompagnement des utilisateurs finaux
Profil recherché :
- Grande maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, cyle en V.)
- Outils de modélisation de process (BPMN, Visio.)
- Expérience démontrée en gestion de projets IT (3-4 ans) dans un contexte de transformation digitale
- Capacité à délivrer
- Forte capacité d'analyse et de synthèse.
- Esprit d'initiative et capacité à travailler en autonomie.
- Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 en Informatique/Gestion de projet
- Vous possédez d'excellentes capacités d'écoute, êtes réactif(ve) et rigoureux(se)
- Certifications Lean/ITIL appréciées
Le poste est basé à Saint Quentin (02).
Merci de nous envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) ainsi que vos prétentions salariales en indiquant la référence : RH 25-06
Par mail à :
recrutement@alkor-groupe.com
Experience: 3 An(s)
Compétences: Application web,Concevoir une application web
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Centrales d'achat non alimentaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Application web,Concevoir une application web
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Centrales d'achat non alimentaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.