Postée il y a 9 heures
L’association :
HOVIA est une association privée à but non lucratif, reconnue d’utilité publique.
Depuis plus d’un siècle, HOVIA œuvre au service des personnes vulnérables et contribue à une société de droit : solidaire, inclusive et accueillante.
Pour nous adapter aux défis de notre société en pleine mutation, où l’individualisme tend à dominer, nous avons choisi d’évoluer. Oser changer, c’est se transformer pour mieux appréhender les enjeux que les secteurs social, médico-social et sanitaire rencontrent.
C’est pourquoi HOVIA réunit deux associations historiques de référence : Le Moulin Vert et l’OHT. Un rapprochement réfléchi et décisif, initié pour renforcer nos moyens humains, stratégiques et financiers afin d’assurer le développement de notre activité et la mutualisation de nos compétences.
Plus forts ensembles, nous nous affirmons agiles et novateurs, en mesure de :
- Valoriser tous les champs de notre mission : l’accueil, l’accompagnement, le logement et l’insertion des personnes vulnérables,
- Proposer des parcours de vie complets, individualisés et sans rupture dans une approche globale,
- Défendre les valeurs fortes ancrées depuis nos origines et qui fondent notre ADN : la solidarité, le respect, la bienveillance et la laïcité,
- Accorder une attention particulière à la proximité entretenue avec les personnes accueillies, leur entourage et le territoire d’implantation.
L’Association regroupe 63 établissements et services répartis sur 50 sites dans 4 régions (Ile-de-France, Hauts-de-France, Bretagne et Normandie). Elle intervient dans le secteur sanitaire et médico-social (Protection de l’enfance et de la famille, enfants et adultes en situation de handicap et personnes âgées en perte d’autonomie).
L’établissement :
Les Foyers HOVIA Paris 16ème (établissement CCN 51) regroupent 3 Foyers :
- Le Foyer de vie qui accueille 60 adultes en situation de handicap psychique
- Le Foyer d’accueil Médicalisé qui accueille 40 adultes en situation de handicap psychique
- Le Foyer d’hébergement qui accueille 40 adultes en situation de handicap psychique
Poste :
Sous l’autorité du chef de service Educatif, il(elle) aura pour missions :
En lien étroit avec l’équipe d’encadrement des foyers (éducatifs et paramédical), et en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques professionnels (RBPP)
Pilotage et Coordination de l’accompagnement psychosocial
- Vous participez activement à la définition du projet d’accompagnement psycho-social des résidents de chacun des foyers et leurs éventuelles mises à jour.
- Vous coordonnez les actions des équipes psychosociales (6 professionnels spécialisés) au quotidien pour la mise en œuvre du projet personnel d’accompagnement.
- Vous participez aux réunions de direction des foyers et vous pilotez des projets transversaux ou à l’échelle d’un foyer, en concertation avec les différents cadres concernés
Suivi individualisé des résidents
- Vous pilotez spécifiquement le travail préalable aux admissions et aux sorties en lien avec les cadres de chaque foyer, pour avis à la direction. Vous proposez toute modification des processus concernés qui vous apparaîtrait nécessaire.
- Vous participez en cas de besoin au suivi des situations particulières ou complexes en lien avec les représentants légaux.
Encadrement de l’équipe psychosociale
- Vous participez aux recrutements.
- Vous organisez les plannings de présence.
- Vous mettez en œuvre un management bienveillant en cohérence avec la politique de l’association et de l’établissement.
- Vous soutenez votre équipe dans leur mission quotidienne et vous mettez en œuvre l’ensemble des outils définis par le GPEC de l’établissement.
Budget
- Vous êtes responsable des budgets de fonctionnement de vos équipes
Profil et compétences :
- Diplôme de psychologue (Master/Doctorat) ou justifiant d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire
- Connaissance du handicap psychique
- Sens du contact
- Discrétion et confidentialité
- Sens du travail en équipe
- Capacités rédactionnelles
- Solide expérience dans le domaine du handicap apprécié.
Conditions de travail :
- Poste à temps plein
- Salaire selon convention 51 avec reprise d’ancienneté : à partir de 2702.20 € brut + reprise ancienneté + Ségur 238 € brut
- Restauration sur place possible : 2.915 €/repas
- Mutuelle : prise en charge employeur 65% du contrat de base salarié
- Horaires : 38h00 / semaine avec 18 RTT
- Lieu de travail : 29 rue Félicien David 75016 Paris – métros 10 (Mirabeau-Eglise d’Auteuil), RER C (Javel -Maison de la radio)