Postée il y a 23 jours
REMPLACEMENTS SUR L'ENSEMBLE DE NOS SITES
Interventions éducatives individuelles ou groupales.
Enfants présentant des difficultés d'ordre psycho-pathologique. Mission de secteur psychiatrique (CMP, CATTP, HDJ).
Mission de prévention (A.E.D.)
Travail en équipe pluridisciplinaire en réseau et en partenariat
Participation à la tenue des dossiers, rédaction des bilans initiaux et d'évaluation
Participation au projet Guidance, notamment au travers des réunions transversales (réunions de travail, groupe professionnel) et des EPP
Emploi du temps du lundi au vendredi, en fonction des besoins du service.
Capacité a travailler en équipe
Capacité à rendre compte de son travail par écrit et par oral
Intérêt pour la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent
reprise d'ancienneté CCN66 + Prime Ségur
Plusieurs postes à pourvoir dès que possible ou sous délai.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.