Postée il y a 24 heures
Pilotez l'activité RH de l'entreprise avec CESI !
Notre formation
Développer une expertise stratégique en gestion de RH, accéder à des postes à responsabilité, comprendre les enjeux du management et de la transformation digitale en RH, renforcer ses compétences en droit social, négociation et gestion du changement.
Devenez un véritable expert en gestion du capital humain.
Vous retrouverez le programme détaillé ici : Programme Mastère Professionnel MRH
Pourquoi choisir CESI ?
Une autre idée de l'excellence : École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d'accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.
Les plus
- Pédagogie active apportant une grande autonomie
- Intervenants professionnels RH experts
- Suivi personnalisé tout au long de la formation
- Accessible aux personnes en reconversion ou réorientation répondant aux pré-requis
Rythme
La formation est organisée selon un rythme par mois d'une semaine à l'école CESI et de trois semaines en entreprise.
Durée : 130 jours sur 24 mois
Financement
Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d'un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.
Pré-requis
Etre titulaire d'un Bac +3 (ou titre de niveau 6 équivalent) en RH de préférence ; la dérogation est possible sur décision du jury d'admission.
Qualités requises
- Capacité d'anticipation et d'innovation
- Qualité d'écoute
- Sens du dialogue
- Excellent relationnel
Certification
Titre RNCP Niveau 7 enregistré par France Compétences, délivré par le Ministère du Travail, diplôme Bac +5
Débouchés
- Responsable de RH & Paie
- Responsable Recrutement & talent acquisition
- Responsable formation et développement des compétences
- Consultant.e RH
- Responsable Relations Sociales
- Directeur des RH
Taux de réussite : 95 %
Certification
Titre RNCP Niveau 7 enregistré par France Compétences, délivré par le Ministère du Travail, diplôme Bac +5
Débouchés
- Responsable de RH & Paie
- Responsable Recrutement & talent acquisition
- Responsable formation et développement des compétences
- Consultant.e RH
- Responsable Relations Sociales
- Directeur des RH
Taux de réussite : 95 %