Postée il y a 3 jours
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Notre client, une entreprise spécialisée dans la communication et la publicité, recherche son Assistant Comptable & Commercial (H/F), en CDI, pour son bureau du 11ème arrondissement de Marseille Au sein de cette équipe de 5 collaborateurs, vos principales missions consistent à :
- Être le 1er ambassadeur de l'entreprise en veillant à apporter un service de qualité à vos interlocuteurs par téléphone
- Gérer les courriers, envois de colis
- Monter des dossiers d'appels d'offres
- Gérer les réceptions / expéditions de colis France entière (ex : 500 tee-shirt personnalisés)
- Effectuer des missions comptables : pointage, encaissement, rapprochements bancaires, la facturation (les commandes étant gérées par les commerciaux)
- Relancer les clients, effectuer du recouvrement
Vous avez une expérience de 2 ans au minimum à un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils informatiques (dont le logiciel Cegid idéalement).
Vous appréciez cette relation avec les clients, et avez le sens du commerce.
Vous appréciez les environnements multi-tâches et la polyvalence dans vos missions.
Au sein de cette TPE, votre voix compte ! Vous êtes une vraie valeur ajoutée, notre client est donc ouvert à de nouvelles propositions d'amélioration, aux idées neuves.
La personne idéale pour lui est une personne moderne, dynamique, punchy, qui a par-dessus-tout le sens du commerce et la réactivité nécessaire à l'accroissement de cette TPE.
LES CONDITIONS
CDI (remplacement d'un départ à la retraite, période de passation).
Pas de télétravail envisageable.
Horaires (35h/semaine) : De 9h à 12h30/14h à 17h30, avec une flexibilité de 30 minutes.
Rémunération : De 2100- à 2500- brut, selon profil.
Environnement : Jolis locaux, parking à disposition.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible