SAMSIC EMPLOI RHONE ALPES CHAMBERY
Postée il y a 24 heures
Notre client recrute un Mécanicien TP (H/F) afin de renforcer son équipe.
En tant que Mécanicien TP, vous aurez pour principales missions :
- Effectuer l'entretien et la réparation des engins de travaux publics,
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions rapides et efficaces,
- Réaliser des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des matériels,
- Assurer la gestion des pièces de rechange et des stocks,
- Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le chantier.
Votre capacité à travailler en équipe et votre autonomie seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Les compétences attendues incluent :
- Maîtrise des principaux types d'engins (bulldozers, pelleteuses, etc.),
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Capacité à diagnostiquer les problèmes techniques,
- Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les équipes.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.