Postée il y a 12 heures
Rattaché sous la direction générale, en l'absence de la RRH actuelle, vous assistez la Direction Générale dans la gestion des ressources humaines. Vous assurerez la continuité de la gestion administrative et opérationnelle de la fonction RH.
VOS MISSIONS
En tant qu'assistante en ressources humaines, vos principales missions seront les suivantes :
- Vous assurez la gestion administrative et opérationnelle sous la supervision de la direction générale et en collaboration avec les autres membres de l'équipe RH ;
- Vous jouez un rôle d'interface sur les questions de réglementation sociale ;
- Vous veillez à la bonne application des process RH ;
- En soutien de la direction générale, vous êtes au centre du dialogue social et de son articulation ;
- Vous poursuivez la mise en œuvre des projets RH en cours : animation des journées d'accueil associatives, sensibilisation et prévention des risques professionnels, .
VOTRE PROFIL
- Diplôme : Vous êtes titulaire d'un BAC +3 en ressources humaines.
- Expérience : Vous justifiez d'une première expérience sur une fonction RH généraliste, idéalement dans le secteur médico-social.
- Compétences : Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Excel, Word, .). Vous savez naviguer parmi toutes les sources juridiques composant le droit du travail et le droit social.
- Qualités : Vous êtes pragmatique et savez gérer les priorités. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel. Mais surtout, vous êtes dynamique, organisé(e), avec un esprit positif.
- Disponibilité immédiate
Travail du Lundi au Vendredi
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 6 mars 2025
Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) auprès de :
Madame la Directrice Générale
APSA
116, avenue de la Libération
86 000 POITIERS
cpelletier@a-p-s-a.org
Experience: 1 An(s)
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Établie à Poitiers, l'APSA (Association pour la Promotion des personnes Sourdes, Aveugles et Sourdaveugles) est la première association française qui depuis plus de 150 ans, accueille, éduque et accompagne les personnes atteintes de troubles sensoriels et handicaps rares de façon adaptée à tous les âges de la vie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Établie à Poitiers, l'APSA (Association pour la Promotion des personnes Sourdes, Aveugles et Sourdaveugles) est la première association française qui depuis plus de 150 ans, accueille, éduque et accompagne les personnes atteintes de troubles sensoriels et handicaps rares de façon adaptée à tous les âges de la vie.