Postée il y a 2 jours
SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD
Fonctions support
- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat
Fonctions Techniques
- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale
Select RH, Cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un(e) Comptable Général(e) en CDI à Marseille (13015).
Vous intégrez vos fonctions dans une entreprise française dynamique et en pleine évolution.
Au démarrage, vos principales missions seront :
- Réaliser les arrêtés comptables mensuels et annuels en soutien du responsable.
- Suivre la trésorerie, les banques et assurer un reporting rigoureux.
- Assurer le suivi des clients, notamment un client/fournisseur stratégique impliquant des compensations et des litiges.
- Gérer les RFA et les participations publicitaires.
- Préparer les fichiers nécessaires à l'élaboration de la liasse fiscale (sans en assurer la production finale).
- Importer et vérifier les données comptables issues du logiciel métier.
- Superviser la TVA et les déclarations associées.
- Assister ponctuellement dans la gestion des variables de paie.
Issu(e) d'une formation en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 années en comptabilité générale et êtes capable de gérer les arrêtés comptables avec autonomie et rigueur. La maîtrise des concepts comptables courants tels que les CCA et les FNP est essentielle. Une première expérience en gestion de la paie serait un atout supplémentaire. Nous recherchons une personne impliquée, organisée et fiable, capable de travailler en toute confiance avec l'équipe en place.
Rémunération en fonction du profil :
Entre 32k et 40k.
Avantages :
Primes diverses, parking fermé disponible, flexibilité.
Issu(e) d'une formation en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 années en comptabilité générale et êtes capable de gérer les arrêtés comptables avec autonomie et rigueur. La maîtrise des concepts comptables courants tels que les CCA et les FNP est essentielle. Une première expérience en gestion de la paie serait un atout supplémentaire. Nous recherchons une personne impliquée, organisée et fiable, capable de travailler en toute confiance avec l'équipe en place.
Rémunération en fonction du profil :
Entre 32k et 40k.
Avantages :
Primes diverses, parking fermé disponible, flexibilité.