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Prise en charge des patients en service de chirurgie digestive et HDS Médico-chirurgical
Assurer l'accueil et l'installation des patients en provenance des urgences, SSPI, et soins continus
Assurer la préparation des patients d’HDS
Réaliser le brancardage des patients (soins continus, sortie SSPI)
Observer, recueillir les données relatives à l’état de santé de la personne soignée et réaliser les soins inhérents au rôle sur prescription et rôle propre
Manutention des patients : aide au lever des patients et mise au fauteuil, installation, aide à la mobilisation
Assurer la traçabilité et le contrôle des activités via le logiciel DX care
Assurer l’encadrement des étudiants et la formation des nouveaux agents
Aide et soutien psychologique au patient/famille
Travailler en collaboration avec l’ensemble des collègues du service
Participer à la valorisation de la RAAC = Réhabilitation Améliorée Après Chirurgie
Qualités et compétences requises
Diplôme d'Etat d'Infirmier
Hygiène hospitalière, Pharmacologie, Gestion des risques et vigilances, Ethique et déontologie professionnelles
Sens du travail en équipe et Qualités relationnelles (accueil, écoute, informations, …)
Autonomie, Capacité d'adaptation et de réactivité, Sens de l'organisation (savoir prioriser ses activités)
Professionnalisme, Rigueur, gestion du stress
Connaître DX care, Intranet, Norméa, Status, gestion du patient, serveur de résultats
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Connaître et respecter les procédures institutionnelles
S’inscrire dans une démarche de développement des compétences
Connaître et respecter les bonnes pratiques professionnelles
Modèle journalier
Horaires postés (matin, soir, nuit), week-end et jour fériés
Polyvalence au sein du service et du pôle
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.