Chef de Projet Technique Informatique Resp. des Moyens IT de Communication H/F

Les missions du poste

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower GD PARIS INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Chef de projet technique informatique Resp. des moyens IT de communication et mobilité (H/F) au sien d'un service publique.
- Définir et piloter la configuration, la maintenance et le support des moyens de communication et de mobilité (visioconférence, tchat, téléphonie mobile et fixe, tablettes, M365, wifi, système antennaire).
- Piloter les infrastructures et les infogérants nécessaires à l'exploitation de ces services.
- Gérer les marchés, contrats et prestataires en charge de l'infogérance.
- Mettre en place des outils de type MDM pour administrer la flotte de matériels mobiles.
- Collaborer avec le Service des Équipements Techniques pour le câblage courant faible.
- Assurer la sécurité des processus en collaboration avec l'équipe cyber.
- Définir le cadre d'utilisation des moyens techniques et piloter le marché d'infogérance.
- Optimiser l'infrastructure réseau utilisée par la téléphonie et le wifi.
- Assister les opérateurs téléphoniques et réseaux avant et pendant les événements.

- Expérience en tant que Delivery Manager ou SDM junior avec expérience opérationnelle.
- Très bon relationnel, capacité d'écoute et de reformulation des besoins.
- Rigoureux, organisé, avec des capacités de priorisation.
- Connaissances en Android, iOS, IPBX, et gestion de parc de téléphonie fixe et mobile.
- Curiosité et veille technologique.
- Diplôme Bac +3 minimum, certification ITIL souhaitée.
- Expérience en gestion de projet et management de ressources.
- Qualités requises :
- Sens de l'écoute et de reformulation.
- Qualité relationnelle.
- Rapidité d'adaptation.
- Autonomie et ponctualité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 10-02-2025 Durée : 6 mois renouvelable