CCPHVA
Postée il y a 2 jours
Sous la responsabilité directe du responsable du pôle environnement, vous participez au maintien de l'environnement et de la salubrité des 8 communes de le Communauté de Communes du Pays haut Val d'Alzette, par la collecte des déchets ménagers et assimilés.
Le Responsable de collecte est le hiérarchique direct des personnels de la collecte des déchets, de la déchetterie, du centre technique et de la régie de collecte. C'est lui qui met en œuvre tous les moyens humains et matériels nécessaires à la collecte des ordures ménagères et au bon fonctionnement du centre technique communautaire et de la déchetterie. La fonction implique des contacts et donc un relationnel efficace avec les usagers.
Selon les nécessités de service il pourra également assurer les fonctions de chauffeur en dernier ressort.
Missions :
Le/La responsable de collecte exerce principalement les missions suivantes :
- Assurer la mise en place, la gestion et le suivi de la collecte sur le territoire :
- Encadrer et organiser le travail des agents placés sous ses ordres.
- Assurer la répartition des tâches, gérer le planning de ses agents, s'occuper de la logistique.
- Suivre, gérer et optimiser les moyens humains, matériels et financiers.
- Proposer des évolutions et des modernisations en matière de sécurisation des circuits, organisation de la régie, collectes.
- Faire des études et un suivi terrain afin d'apporter des améliorations et/ou des éléments correctifs aux dysfonctionnements rencontrés.
- Mettre en place et suivre les tableaux de bord quantitatifs et qualitatifs pour le contrôle de la collecte.
- Suivre le logiciel de la TEOMI en lien avec le régisseur, préparer le fichier Loctiom de gestion de
l'impôt et mettre à jour le logiciel en fonction des mouvements des habitants sur le territoire.
- S'assurer que les sous-traitants respectent les clauses du contrat.
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité, gestion du recrutement, suivi du plan de formation des agents, évaluation des agents en lien avec le service des ressources humaines.
- Assurer le fonctionnement du Centre Technique Communautaire et de la déchetterie.
- Participer à la vie de l'institution (commission, bureau.) en cas de besoin.
- Élaborer des cahiers des charges pour l'achat de matériel ou de prestation avec suivi des prestataires retenus, et des réceptions de matériel.
- Réaliser des études et travaux, suivre ou superviser des projets liés à des équipements rattachés à la collecte, au CTC ou à la déchetterie.
- Participer à la collecte en cas de besoin .
- Assurer la gestion du Parc automobile de la CCPHVA.
- Assurer toutes autres missions liées à l'activité du service Environnement.
Profil recherché :
Vous avez de bonnes connaissances des techniques de collecte des déchets et du matériel de collecte et de pré-collecte, et vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire.
Votre capacité à coordonner, planifier et mobiliser des équipes vous permettront de mener à bien vos missions.
Rigoureux, organisé, apte à travailler en équipe, vous avez le sens du dialogue et faites preuve d'autonomie et de réactivité pour assurer la continuité du service public.
Vous avez des connaissances en matière de procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte Techniques de manutention et d'habilitation
Vous avez des connaissances en matière de réglementation de sécurité, de typologie des risques et de propriétés et dangerosité des déchets
La maîtrise des outils bureautiques est indispensable
Permis B exigé / Permis C / Fimo à jour / FCO / CACES grue
Contact et informations complémentaires :
Temps complet
Grande disponibilité
Rémunération : Traitement indiciaire + prime + participation mutuelle si labélisée + participation prévoyance par une convention de participation
Poste à pourvoir le 1er juillet 2025
Experience: 24 Mois
Compétences: Types de déchets,Apporter une assistance technique aux équipes,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Être attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur,Gérer les conflits internes et proposer des solutions,Identifier un besoin de formation et le faire remonter à la hiérarchie,Préparer et conduire les entretiens d'évaluation des salariés,Réaliser la gestion des commandes (passation, suivi, réception),Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Traiter des dossiers de contentieux,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 24 Mois
Compétences: Types de déchets,Apporter une assistance technique aux équipes,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Être attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur,Gérer les conflits internes et proposer des solutions,Identifier un besoin de formation et le faire remonter à la hiérarchie,Préparer et conduire les entretiens d'évaluation des salariés,Réaliser la gestion des commandes (passation, suivi, réception),Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Traiter des dossiers de contentieux,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.