Postée il y a 8 jours
Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour un CDD de 6 à 12 mois.Vous aurez en charge le nettoyage de locaux collectifs.
Dépoussiérage, aspiration et lavage des sols, vidage de poubelles, nettoyage de sanitaires, réapprovisionnement de consommables, nettoyage de cuisine, nettoyage salle de motricité, halls...
Horaires :
1er site : du lundi au vendredi de 9h à 10h30.
2e site : de 18h à 21h30 le mercredi et de 13h30 à 15h30 le vendredi hors période de vacances scolaires / du lundi au vendredi de 18h à 21h30 durant les périodes de vacances scolaires.
Attention : changement de planning en fonction des périodes de vacances scolaires :
13.50h/semaine hors période de vacances scolaires et 25.50h/semaine durant les périodes de vacances scolaires.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.