Postée il y a 4 jours
Notre client est une exploitation agricole familiale diversifiée de près de 190 hectares.
Dans le cadre du remplacement d'un membre de la famille sur le départ en retraite, cette société recrute un Chef de culture (F/H) en CDI.
Il faudra savoir innover et aller de l'avant pour coller au dynamisme de cette entreprise "différente".
Ce qui la rend différente ? La diversité de ses cultures : grandes cultures (orge, blé, maïs, betteraves, luzerne), légumes divers, et orties !!
Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous assurez la conduite technique des cultures en collaboration avec 2 ouvriers. Vos missions sont polyvalentes et opérationnelles et se décomposent comme tel :
1. Organiser et réaliser les travaux de culture et de récolte au quotidien
- Etablit le plan cultural et gère les changements d'utilisation des parcelles
- Surveille l'état des cultures afin de programmer les travaux à réaliser
- Gère et applique le plan de fumure, le système d'irrigation et les traitements phytosanitaires
- Fait face aux aléas tels que le mauvais temps ou les pannes de matériels
- Procède à des essais pour améliorer le développement des cultures
2. Veiller au maintien des engins agricoles (utilise, conduit, règle, entretien courant, réparations de base)
3. Participer à la gestion et aux choix stratégiques de l'exploitation
- Enregistre les données de suivi des cultures, la traçabilité et suit les indicateurs
- Gère les stocks de fournitures
- S'assure de l'application des règles de sécurité et de la conformité réglementaire
Issu d'une formation agricole ou expérimenté, vous disposez de grandes compétences techniques dans ce domaine : pulvérisation, traçabilité phytosanitaires, plan de fumure.
Polyvalent et idéalement connaisseur en mécanique agricole, vous saurez être un "couteau suisse" sur l'exploitation permettant d'apporter une réponse à toutes les problématiques rencontrées.
Au-delà de votre côté opérationnel (85% du temps), vous savez prendre du recul sur l'activité et savez gérer une partie administrative sur informatique. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies.
Cette structure recherche une personne autonome et de confiance qui saura reprendre une activité qui ne demande qu'à être challengée.
La société attend que vous preniez des responsabilités ce qui vous permettra, à vous aussi, de poursuivre votre propre évolution de carrière !
Salaire : -30K€ + primes
Localisation : Proximité de Sézanne sur la route d'Anglure/Romilly-sur-Seine
Experience: 2 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Techniques de fauchage,Techniques de moissonnage,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Les consultants du Pôle Public & Parapublic mettent à votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Techniques de fauchage,Techniques de moissonnage,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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