Postée il y a 24 heures
L'Association Limousine de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte (ALSEA) s'investit depuis 1938, dans le champ de la protection de l'Enfance et recrute un Coordinateur (H/F) en CDD à temps plein pour une durée minimale de 10 mois (potentiellement renouvelable) à compter du 10 mars 2025.
Le poste est basé sur Limoges (87000) ou Soudaine-Lavinadière (19370) selon la domiciliation du candidat recruté.
Nous recherchons un Coordinateur (H/F) dans le cadre d'un dispositif nommé 'Cheminer avec un cheval', qui consiste à organiser et animer des séjours de remobilisation deux fois par mois d'une durée de 5 jours et 4 nuits en semaine autour de la médiation animale et de la randonnée pédestre.
Ce dispositif s'adresse aux mineurs suivis ou placés dans un cadre pénal dans les établissements, services et unités de la Protection Judiciaire de la Jeunesse et du secteur associatif habilité, rencontrant des difficultés dans leurs parcours éducatifs.
Vos missions :
- Organiser les séjours de remobilisation ;
- Animer les séjours de remobilisation pour 1 à 2 jeunes en collaboration avec un partenaire équestre ;
- Développer les partenariats avec les différents acteurs institutionnels ;
- Concevoir et conduire des actions socio-éducatives auprès des jeunes accompagnés ;
- Rédiger des comptes-rendus sur les séjours organisés.
Les avantages proposés :
- Vous bénéficierez de 18 jours de congés trimestriels par an ;
- Vous intégrerez une association présente sur le territoire depuis plus de 80 ans avec un savoir-faire reconnu ;
- Vous bénéficierez de nombreux avantages via les œuvres sociales du CSE ;
- Vous pourrez bénéficier d'une reprise d'ancienneté et d'une rémunération à partir de 2241€ brut/mois évolutive selon votre profil.
Vous êtes notre candidat idéal si :
- Vous avez acquis une expérience professionnelle auprès du public mineur délinquant ;
- Vous avez des connaissances du milieu équestre ;
- Vous disposez d'un diplôme de travailleur social, un BPJEPS ou un DEJEPS ;
- Vous avez des connaissances du secteur de la Protection Judiciaire de la Jeunesse ;
- Vous êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et vos qualités rédactionnelles.
Experience: 12 Mois
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 12 Mois
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.