Chauffeur livreur / Chauffeuse livreuse permis PL ou VL (H/F)

Les missions du poste

Le salarié sera amené à débuter son travail de chargement à partir de 4h (heures de nuit taux horaire majoré de 25%). Le salarié sera amené à assurer des heures supplémentaires, valorisées par des périodes de repos fixées par l'employeur.
En raison des variations de l'activité liées aux périodes scolaires, un temps de travail individualisé sera possible autour de l'horaire 8h/12h00.
Organiser et gérer les collectes et livraisons sur un secteur géographique donné (Rhône, Isère, Loire), assurer l'organisation du chargement des commandes afin d'organiser les livraisons, assurer une relation de qualité avec les clients, récupérer et classer les bons de livraison signés par les clients, responsable du suivi et de l'entretien de son véhicule

Experience: Débutant accepté

Compétences: Permis de conduire catégorie B,Utilisation de matériel de navigation,Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...),Véhicule de moins de 3,5 t et moins de 14 m3,Véhicule de moins de 3,5 t et plus de 14 m3,Véhicule frigorifique,Véhicule poids lourds de moins de 7,5 t,Véhicule poids lourds de plus de 7,5 t,Charger, décharger, manutentionner des produits,Livrer une commande,Adapter la conduite à différentes conditions météorologiques,Assurer un service client rapide et courtois,Conduire un poids lourd,Conduire un véhicule léger,Maintenir la propreté du véhicule,Maintenir une communication claire et professionnelle,Participer et veiller à l'organisation de la livraison, de la commande des produits jusqu'à leur réception dans les différents points de vente,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Respecter les délais convenus avec le client pour la livraison,Respecter les délais de livraison prévus

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Permis de conduire catégorie B,Utilisation de matériel de navigation,Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...),Véhicule de moins de 3,5 t et moins de 14 m3,Véhicule de moins de 3,5 t et plus de 14 m3,Véhicule frigorifique,Véhicule poids lourds de moins de 7,5 t,Véhicule poids lourds de plus de 7,5 t,Charger, décharger, manutentionner des produits,Livrer une commande,Adapter la conduite à différentes conditions météorologiques,Assurer un service client rapide et courtois,Conduire un poids lourd,Conduire un véhicule léger,Maintenir la propreté du véhicule,Maintenir une communication claire et professionnelle,Participer et veiller à l'organisation de la livraison, de la commande des produits jusqu'à leur réception dans les différents points de vente,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Respecter les délais convenus avec le client pour la livraison,Respecter les délais de livraison prévus

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Lieu : Saint-Prim
Contrat : CDI
Salaire : 1 870 € par mois
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