Postée il y a 3 jours
Au sein de la DISA, le.la chef.fe de service assure la mise en œuvre, la coordination et l’animation de la politique d’insertion sur le territoire.
Il. Elle participe au développement d’outils innovants en insertion et travail social.
Activités managériales : encadrement et management des agents du service
• Encadrer et manager les agent.es du service ;
• Apporter un conseil technique et accompagner les agents .tes : référent départemental insertion, correspondant départemental RSA, coordonnateurs de parcours des travailleurs non-salariés, psychologue d’insertion et conseillère en socio-esthétique.
Coordination et mise en œuvre des parcours d’insertion
• Suivi du dispositif d’insertion et mise en œuvre des procédures de déploiement y afférant ;
• Appui technique du référent départemental insertion et du correspondant départemental ;
• Accompagnement technique des Maisons des Solidarités (MDS) sur la mise en œuvre des dispositifs d’insertion ;
• Suivi de la mise en œuvre des commissions territoriales insertion et évaluation des besoins d’insertion sur le territoire ;
• Animation des équipes pluridisciplinaires, instances mensuelles de suivi des parcours d’insertion et des dispositifs de sanction.
Animation des politiques d’insertion
• Participer au bon déploiement du programme départemental insertion et du dispositif RSA sur le territoire en lien avec les MDS, dans un objectif d’harmonisation des pratiques ;
• Suivi du partenariat avec les caisses en charge du paiement de l’allocation (CAF, MSA) ;
• Animer des réunions départementales d’équipe insertion : diffusion d’informations, organisation d’échanges entre professionnels, réunions techniques avec les différentes équipes de professionnels de l’insertion en MDS (chargées d’insertion, secrétaires RSA, assistantes sociales de secteur);
• Aider à la résolution de problèmes pouvant intervenir dans la bonne mise en œuvre des parcours : recueil des difficultés, recherche de solutions, élaboration de procédures correctives, diffusion et accompagnement des intervenants;
• Elaborer et diffuser des procédures permettant la résolution des difficultés rencontrées ;
• Organiser et gérer les outils collaboratifs (espace ressource insertion), de suivi de parcours (SOLIS) ou d’activité (tableaux de bord, statistiques BO,…) et accompagner les équipes d’un point de vue technique en lien avec les services informatiques.
Conseil technique et participation à la réflexion et à la mise en œuvre d’actions d’innovation sociale en matière d’insertion
• Veille sur les dispositifs d’insertion et sur les expérimentations, benchmarking ;
• Diffusion des informations recueillies.
• Mise en œuvre des évolutions légales des dispositifs d’insertion ;
• Développement et mise en œuvre de projets, internes ou partenariaux, visant à l’amélioration des prises en charge ou à répondre à des problématiques spécifiques.
Animation du réseau des structures et partenaires de l’insertion
• représenter la DISA dans les instances partenariales (avec les services de l’Etat, la Région et France Travail) ;
• Suivre les partenariats institutionnels sur l’Insertion par l’Activité Économique (Comité départemental pour l’emploi, dialogues de gestion, diagnostic local d’accompagnement …) ;
• Etre référencé comme interlocuteur des porteurs de projets et des opérateurs conventionnés dans le cadre du PDI ;
• Contribuer à l’évaluation de la qualité des projets et des actions.
Garant des interventions en faveur des publics jeunes
• Suivi spécifique des dispositifs relatifs à l’insertion des publics jeunes, et du partenariat avec la Mission Locale : mise en œuvre et suivi des conventions de partenariats.
Profil :
• Expérience avérée dans l’encadrement, intérêt pour l’animation d’équipes et le partenariat ;
• Bonnes connaissances de la législation sociale et des dispositifs d’insertion,
• Connaissance des structures et dispositifs de l’accompagnement social et médico-social ;
• Compétences dans l’élaboration et le suivi de normes et de procédures ;
• Capacités de négociation et expérience dans la conduite de projets ;
• Goût pour la recherche de l’innovation en matière sociale ;
• Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, SOLIS, Powerpoint) ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Sens des responsabilités et du service public ;
• Qualités relationnelles ;
• Rigueur, méthode et organisation;
• Réactivité
• Respect de la confidentialité ;
• Adaptabilité et disponibilité
• Autonomie
Contrainte(s):
- Adaptation aux contraintes horaires ;
- réunions ;
- Être titulaire du permis B : déplacements
Avantages :
• Adhésion au CNAS ;
• Titres restaurants ;
• Prestations sociales RH ;
• Participation financière à la mutuelle ;
• Possibilité de télétravail sous conditions ;
• Comité des œuvres sociales ;
• Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
• RIFSEEP ;
• Prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.
Le Département du Gers recrute un·e chef.fe de service, à temps complet pour sa Direction Insertion et Solidarités Actives (DISA) – Service Animation Départementale et Coordination Territoriale de l’Insertion.
Résidence Administrative : Auch - Chemin de la Réthourie – Bâtiment Carnot.
L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique du Directeur Insertion et Solidarités Actives.