Postée il y a 4 jours
Placé sous l'autorité du conseil d'administration de l'association, et par délégation de la Responsable, le/la salarié(e)
aura comme principale mission de satisfaire les besoins fondamentaux des enfants dans le respect des normes
d'hygiène et de sécurité en vigueur, d'organiser et encadrer un groupe d'enfants dans les activités d'éveil.
Missions :
- Mettre en place des activités en adéquation avec les besoins propres à chaque enfant, en lien avec l'EJE
- Participer selon les besoins aux soins quotidiens des enfants (repas, sieste, change, soins...)
- Avoir une attitude adaptée au rythme de l'enfant et/ou du groupe d'enfants
- Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaires
- En lien avec l'EJE, organiser des ateliers adaptés aux besoins et au développement de chaque enfant.
- Entretien des locaux, préparation des repas, désinfection de l'environnement de l'enfant.
Travail sur 5 jours
Le diplôme est impératif et incontournable.
Experience: Débutant accepté - SI DIPLOME
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté - SI DIPLOME
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.