Logisticien(ne) au Groupement Formation (H/F)

Les missions du poste

Sous la responsabilité du chef du service de la logistique des actions de formation, vous aurez pour missions principales la réalisation d'opérations de maintenance, de logistique et d'entretien sur les matériels du parc appartenant au groupement Formation.

Le poste est à pourvoir à Trappes, au cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux par voie de mutation, détachement, sur liste d'aptitude ou contractuelle.

Activités :

- Le suivi, l'entretien et le contrôle des matériels et véhicules ;
- La réalisation des opérations de maintenance de premier niveau ;
- Le soutien logistique des formations ;
- L'organisation de la récupération des épaves et des convoyages de véhicules ;
- La préparation, convoyage et livraisons des engins et matériels nécessaires pour les formations ;
- La préparation des salles de cours et le suivi des demandes d'approvisionnement et de leur livraison.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Chariots élévateurs à mât rétractable (CACES R 389-5),Techniques de planification,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions,Définir des besoins en approvisionnement,Identifier les besoins en équipements et en matériels,Organiser et contrôler un approvisionnement

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Services du feu et de secours

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Etablissement public de première catégorie de près de 4000 agents dont plus de 1250 sapeurs-pompiers professionnels, près de 2500 sapeurs-pompiers volontaires et 200 personnels administratifs et techniques.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Chariots élévateurs à mât rétractable (CACES R 389-5),Techniques de planification,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions,Définir des besoins en approvisionnement,Identifier les besoins en équipements et en matériels,Organiser et contrôler un approvisionnement

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Services du feu et de secours

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Bienvenue chez SDIS

Etablissement public de première catégorie de près de 4000 agents dont plus de 1250 sapeurs-pompiers professionnels, près de 2500 sapeurs-pompiers volontaires et 200 personnels administratifs et techniques.

Lieu : Trappes
Contrat : CDD
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