Postée il y a 24 heures
Nous recherchons un formateur H/F pour animer des ateliers permettant aux bénéficiaires d'acquérir ou de renforcer leurs méthodes et de disposer d'outils utiles à leur recherche d'emploi ou à la création d'entreprise, dans une démarche structurée, courte, et efficace.
Thèmes des ateliers :
Connaître et comprendre mon marché du travail
Envisager mon avenir professionnel
Construire mon projet de formation
Obtenir un titre ou un diplôme par la Validation des Acquis de l'Expérience
Découvrir et m'approprier les services de Pôle fr
Réussir mes échanges avec Pôle emploi
Mobiliser mes services numériques Pôle emploi
Faire le point sur mes compétences
Organiser efficacement ma recherche d'emploi
Valoriser mon profil sur les réseaux sociaux
Concevoir un CV percutant
Répondre efficacement à une offre d'emploi
Démarcher les entreprises de façon spontanée
Convaincre en entretien d'embauche
Négocier mon salaire
M'imaginer créateur d'entreprise
Structurer mon projet de création d'entreprise
CDD d'usage du 10 février au 31 mars 2025 - volume proposé : 12 h hebdomadaires
--> planning : selon le calendrier des ateliers
Lieux d'interventions : Belley (01)
Rémunération : D2 palier 12 de la convention collective des Organismes de Formation soit 2263.65€ brut mensuel
--> poste ouvert aux formateurs indépendants
Avantages :
Mutuelle, prêt d'un ordinateur et d'un téléphone.
Nous nous engageons à vous proposer de réaliser une période d'intégration formative vous permettant de vous préparer en amont de votre prise de poste.
Profil recherché :
Solides connaissances du marché du travail et des outils de recherche d'emploi
Maîtrise des services et technologies numériques de France Travail
Expérience de 3 ans minimum en animation de groupe (demandeurs d'emploi, salariés, jeunes en insertion)
Diplôme Bac+2 ou supérieur
Dynamisme, rigueur et efficacité sont des qualités essentielles
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.