Postée il y a 9 jours
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client un Gestionnaire middle office / Gestionnaire maîtrise des risques (H/F) Vos missions :
- Assurer la réalisation des contrôles métier et ponctuellement des données entrantes, notamment dans le cadre d'opérations de contrôle spécifiques,
- Co-animer des séances d'information techniques et de management visuel,
- Participer le cas échéant à des groupes de travail ou missions spécifiques.
- L'accompagnement de votre parcours/notre accompagnement : Afin de remplir pleinement vos missions, vous intégrerez une formation diplômante qui vous permettra d'exercer le métier de Gestionnaire Maîtrise des Risques.
Informations complémentaires? :
- Type de contrat : contrat de professionnalisation en CDD : 28/02/2025 au 28/02/2026
- Lieu de travail : affectation sur l'un des 4 sites de Paris (13ème, 15ème, 18ème ou 19ème)
- Durée hebdomadaire de travail? : 36 heures du lundi au vendredi
- Télétravail possible et horaires flexibles une fois la formation validée
- Dans le cadre de sa politique de diversité, l'entité ouvre également ses postes aux personnes en situation de handicap
- Titulaire d'un baccalauréat, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste de gestion administrative ou de relation client
- Vous êtes sérieux, efficace et organisez votre travail dans le cadre d'objectifs assignés et d'échéances déterminées.
- Vous adaptez vos actions aux situations rencontrées (nouveaux contrôles, gestion des flux?).
- Vous avez l'esprit d'équipe, vous entretenez ou saurez développer des relations transversales avec les interlocuteurs des autres services (Direction des Prestations?).
- Vous démontrez également une capacité de réserve et de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles vous avez accès dans le cadre de votre fonction.
- Vous savez adapter votre posture en fonction des situations.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 12 mois