Postée il y a 53 jours
SII Toulouse recherche des ingénieurs bureau d’études systèmes.
Centré sur l’ATA 23 (système de communication) nos équipes interviennent sur différentes phases de développement d’un système de communication (HF / VHF / RF).
Nos équipes sont en charge des missions suivantes :
• Spécification des systèmes (HF/VHF, SATCOM, GetLInk (4G-5G/Wifi)) -> vous serez alors en charge de la conception des exigences de ces systèmes
• Etudes d’intégration : rayonnement, propagation, …
• Définition du plan de V&V et suivi de fournisseur -> Définition de la stratégie de test, vérification, validation. Faire le lien entre le BE et les équipes d’essais, participation à la stratégie et la procédure de tests, rédiger les documents clefs (MoM, LTR, JTE) pour les jalons de développement et la certification du système.
• Support aux compagnies aériennes -> vous serez en charge de répondre aux problématiques techniques relevées par les compagnies aériennes sur ces différents systèmes.
• Profil recherché : Bac+5 ingénieur aéronautique ou ingénieur télécommunication (HF / VHF / RF)
• Savoir-faire : spécification, système développement, V&V, Suivi de fournisseur
• Savoir-être : Autonomie, rigueur, adaptation à différentes problématiques techniques, communication, qualité relationnelle
• Anglais : écrit / oral
Mots Clés : SATCOM, HF, VHF, FOMAX, RF, Telecommunication, système developpement.
Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).
Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.
En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés.
Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !