Les missions du poste
RESPONSABLE D'UNITÉ DE SOINS -MÉDECINE & SURVEILLANCE CONTINUE
Voussouhaitez mettre vos compétences de gestion, votre leadership et votreexpertise clinique au service d'un environnement dynamique et exigeant ?
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des équipes, le développement descompétences et l'optimisation de l'organisation des soins ?
Vous aspirez à un poste où l'amélioration continue des pratiques et la qualitédes soins sont au coeur de vos missions ?
Ce poste est fait pour vous !
Ce qui vous attend
- Une responsabilité clé dans la coordination et l'organisation d'un service de médecine et de surveillance continue, garantissant une prise en charge optimale des patients.
- Un rôle de manager et de référent(e) pour les équipes soignantes, avec un accompagnement individualisé et une dynamique d'amélioration continue.
- Un accompagnement individualisé avec notre Directrice des Soins
- Une intégration sur-mesure et des outils adaptés pour réussir pleinement dans vos missions.
- Une collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire composée de la Directrice des soins, médecins spécialistes, Responsables d'Unités de soins et d'équipes paramédicales.
- Des opportunités de formation et d'évolution pour renforcer votre expertise en management.
Vos missions principales
- Superviser l'activité du service en garantissant la qualité et la sécurité des soins.
- Animer, encadrer et accompagner les équipes soignantes, en veillant à la cohésion et au bien-être des professionnels.
- Assurer l'intégration et la montée en compétences des nouveaux collaborateurs, stagiaires et étudiants.
- Piloter des projets d'amélioration continue et d'innovation dans l'organisation des soins.
- Contribuer activement aux projets de service en lien avec la Direction et les autres responsables, pour optimiser le parcours patient.
- Être un appui essentiel aux équipes dans la gestion des situations complexes et le soutien aux familles.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et participezactivement à l'évolution des soins en médecine et surveillance continue !
Organisation du temps de travail :Poste à Temps PleinDu lundi au vendredi Astreintes
Contrat et rémunération :- CDI, avec reprise à 100% de votre ancienneté
- Rémunération annuelle entre 30 000 EUR et 36 000 EUR / an, selon profil
Avantages financiers : - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 61% en 2024
- Prime de présence trimestrielle : 200 EUR brut en 2024
- Prime de sauvegarde et prime complémentaire : 700 EUR brut en 2024 (sous condition d'ancienneté)
Avantages salariaux : - Accès à l'offre du CSE : Chèques vacances, Chèques-cadeaux, diverses offres promotionnelles... en 2024
- Jours fériés travaillés : majorés et récupérés / Jours fériés non travaillés : récupérés
- Restaurant d'entreprise : Prix réduit à chaque repas
- Aide à la mobilité géographique grâce à nos partenaires logement
- Parking salarié gratuit
- Nombre de jours de congé avantageux dans le cas d'évènements familiaux
Votre évolution : - Accès à notre offre de formation complète grâce à notre
- Accompagnement via le Parcours Manager by Elsan
Département du lieu de travail : 81
Ville : Castres