Postée il y a 23 jours
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Notre client est une entreprise associative dédiée à la sous-traitance pour le secteur industriel.
Nous recrutons dans le cadre d'un départ en retraite leur futur technico-commercial H/F
Besoin de partager vos valeurs de solidarité, de développement durable et d'innovation en contribuant à une mission porteuse de sens ?
En tant que technico-commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité.
Vous serez l'ambassadeur des valeurs et de leur engagement auprès des industriels du département de l'Ain, en particulier dans le secteur de la plasturgie.
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Vos missions :
- Développer des relations durables avec les industriels et les entreprises du département de l'Ain,
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure qui respectent les engagements en matière de qualité et de durabilité.
- Évaluer les besoins techniques des clients et proposer des solutions basées sur les produits existants ou en développant des solutions sur mesure.
- Négocier et suivre les contrats, en veillant à la satisfaction des partenaires.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir des solutions adaptées et innovantes.
Qui êtes-vous ?
- Expérience significative en tant que technico-commercial, idéalement dans le secteur de la plasturgie.
- Compétences techniques pour évaluer les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
- Bonne connaissance du tissu industriel du département de l'Ain.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Sensibilité aux valeurs associatives.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Conditions d'exercice de la fonction :
- CDI, 35 heures hebdomadaire
- Poste itinérant sur le département de l'Ain
- Rémunération selon profil (fixe+variable)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :