Assistant(e) Administratif(ve) et Paie - Télétravail (H/F (H/F)

Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Paie en télétravail pour accompagner la gestion administrative et salariale au sein d'une entreprise en pleine expansion dans les services financiers et la gestion d'entreprise.

Vos missions :

Collecter et traiter les éléments de paie pour garantir des bulletins précis.
Assurer la gestion des déclarations sociales et le suivi des dossiers du personnel.
Préparer des rapports administratifs et suivre les indicateurs RH.
Gérer les documents internes et optimiser les processus administratifs.

Profil recherché
Votre profil :

Rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails.
Capable de respecter les délais.
100 % télétravail avec horaires flexibles.
Formations continues et opportunités d'évolution.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,A l'aise avec les logiciels de paie,A l'aise avec les outils bureautiques

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de poste et de courrier

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,A l'aise avec les logiciels de paie,A l'aise avec les outils bureautiques

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de poste et de courrier

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Marseille 13ème
Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail partiel
Salaire : 32 000 € par an
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